**讲  管理创新与新领导观

1、 管理创新的四个概念

2、 四个概念的四个层面的概括

3、 管理创新的四个领导观

4、 管理创新的四个转换

第二讲  管理创新与领导决策

1、 领导决策

2、 领导决策应注意的问题

3、 决断的四种形式

4、 提高情商、胆商、智商、德商

5、 学习的四个含义

第三讲  管理创新与领导特质

1、 情商的四个特点

2、 判断情商应注意四点

3、 管理创新的四商

4、 高、中、基层领导的差异 

第四讲  管理创新与领导行为

1、 领导重在用人

2、 用人重在激励

3、 激励重在结合

4、 激励的八个结合

5、 四大领导行为

第五讲  管理创新与领导权变

1、 领导权变的四个权

2、 授权的四大原则

3、 权变 

4、 软权力

第六讲  管理创新与领导变革

1、 领导理论的四个发展阶段

2、 领导角色的转变

3、 领导观念的转变

4、 领导方式的转变

第七讲  管理创新与领导艺术

1、 什么是领导艺术

2、 领导如何留住人

3、 领导艺术的结合

4、 领导艺术的四个特性