当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 员工职业素养塑造培训(李燕龙)
项次 |
主题 |
主要内容 |
进行方式 |
一 |
成为杰出的企业人 |
一. 课前导航: Ø 随机分组 Ø 我的自画像 Ø 课程目标探讨 二. 人生的主宰——信念 Ø 信念 Ø 价值观 Ø 规则 三. 快乐人生来自价值观的明确 Ø 追求的价值观 Ø 逃避的价值自我矛盾的根源:价值观的冲突 四. 确立你的价值观准则 Ø 追求卓越的一生 Ø 不要推卸责任 Ø 我没有任何借口 五. 有多少愿望构筑多长远景 六. 自我是一切改变的源头 |
à &讲授法 &案例研讨 &小组讨论 &实务演练
|
二 |
自我潜能激发-重新认识自我 |
一. 自我剖析 二. 我对自我的认知—周哈里窗 三. 透过分享活动了解自己的 Ø 开放我 Ø 盲目我 Ø 隐藏我 Ø d未知我 四. 自我知觉的活动练习 Ø 行为的辨视 Ø 沟通的辨视 Ø 心理的辨视 五. 认识自己的人生、工作角色与理想 Ø 审视自己的人生银行 Ø 人际银行 Ø 财富银行 Ø 知识银行 Ø 找到不足与充实的方法 Ø 确定自己的阶段性目标 Ø 了解理想与现实的差距 Ø 人际自我宣言 |
à &讲授法 &案例研讨 &小组讨论 &实务演练
|
二 |
心态决定成败——重塑职业心态 |
一. 您具备追求成功人生的心态吗? 二. 自我心态的调整和突破 Ø 从被动封闭转变到主动开放 Ø 从消极等待到积极行动 Ø 从小我利益到大我利益 Ø 从个人眼界到集体局面 Ø 从点式思维走向扩散性思维 三. 四个信念 Ø 成功人必定成功的方程式 Ø 过去不等于未来 Ø 做事与做人 Ø 一切源于准备 四. 老板、上司、公司喜欢的人 五. 做一个自己对自己负责的人 Ø 把握好自己的生涯规划 Ø 成为一个学习的人 Ø 成为时间的主人 六. 不要推卸责任 Ø 忠诚敬业 Ø 激活工作的热情 Ø 自动自发 Ø 立即行动 Ø 主动承担责任 |
à &讲授法 &案例研讨 &小组讨论 &实务演练 |
三 |
综合素养相关内训课推荐
我要预约 《员工职业素养塑造培训(李燕龙)》已有35家企业预约 下载课纲X
|
""