蜀道之难，难于上青天。对于企业来说，要想在残酷的市场竞争中争得一席之地，最行之有效的办法就是组建一支高绩效的团队。这就需要通过多方面大量的培训不断提升员工的各方面能力。但是，培训讲师绝不能单单靠外聘老师，企业内部必须具备一支高素质、高水平的讲师队伍。 我们将根据客户内部讲师培养、发展、提升的需要，量身定做TTT内部培训师培训项目，课程内容由浅入深，呈现阶梯式讲授与演绎，满足内部培训师成长的需要。

通过专业训练，让内部培训师了解成人学习心理和熟练运用需求分析的技巧，为课程设计与开发做好基础； 帮助内部培训师掌握现代多元化的授课技巧，课程开发与教案设计，道具与游戏设计， PPT制作要求等； 掌握培训评估与辅助工具的运用，制定学员的行动指引，将课堂效果转化为行动和实际授课综合能力。

1. 成功PPT演示

① 确定目标

② 准确定位

③ 准备充分

④ 演示原则

2. 图画技巧

① 设计法则

n 一目了然

n 可视特征

n 化文为图

n 让图说话

② 制作技能

n 【文字】=>如何解决文字的问题?

练习

n 【配色】=>如何解决色彩的问题?

练习

n 【构图】=>如何解决排版、模板、图表的问题?

练习

n 【动画】=>如何让多媒体辅助PPT?

练习

③ FMP六大工具运用

3. 图话技巧

① 简报结构

n 简报大纲

n 简报结构

n 简报逻辑

n 简报呈现

② 结构方法

n 是甚么?空序结构

n 怎么做?时序结构

n 为什么?导图结构

n 向何方?对比结构

4. 图化技巧

① 思维技法

n 项目思维

n 导图思维

n 系统思维

② 汇报表达技巧

n 龙头

n 黄金身

n 凤尾

演练

③ 控场技巧

n 克服紧张

n 时间掌握

n 状况处理

演练