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邓艳

企业正能量修炼

邓艳 / 全国首批高级公共关系、企业品牌 形象建设讲师

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课程背景

伴随着传播媒体和网络文化的发展,“正能量”这个词正以迅速扩张的势头,延伸到健康保养、人脉营运、能力提升、心态调整等各个方面,越来越多的人开始相信,只有正能量才能创造奇迹。 从整个社会对正能量的关注中,我们不难发现,当下每个人都需要正能量的鼓舞,每个人也希望通过激活正能量获得良好的成长和提升。 不仅仅作为个体,企业也同样需要从对这个词的解读中,获取促进他们发展的力量。无论是否真正了解“正能量”背后的意义,在今天的市场和行业中,不少企业的确具备了提升正能量的潜质,从经济效益到社会效益,从企业文化到企业制度,他们都走出了一条属于自己的蒸蒸日上的新路。但反过来,不少企业并未通过自己的行动,带来足够的“正能量”,他们或者表现出对企业行为细节上的忽视,或者体现在对员工心理和行为的冷漠和忽视,又或者体现在仅仅追求表面上的企业文化、制度建设,而放弃了深层次的提高和开拓等等。结果,这样的企业即使原本有着较高的利润或名气,最终也会昙花一现,黯然退场。 因此,我们相信,只有正能量企业才能创造奇迹。于是,企业正能量修炼至关重要并日益重要。

课程目标

通过对企业正能量的正确认知与有效训练,让员工、团队、企业在获取正能量中达成共赢。

课程大纲

**部分:破冰训练,带出课程启示。

1、 分享:学习目的

2、 体验/分享:一分钟相互认识

3、 体验/分享:十指交叉

4、 体验/分享:搬椅子

5、 知识:目标与成果

6、 知识:信念/行为/成果

7、 感召分组/感召教练

8、 小组展示与决心投入

9、 宣读基本守则

10、 贯穿全程活动:小主人与小天使

11、 体验:跳镜子舞

12、 体验:三次找人/死党

13、 体验/分享:A/B对话

14、 作业:开创一段新的人际关系


第二部分  了解自己与认识自我

一、 自己到底是什么样的人?

---知名的“乔哈里窗”4个“真正的自我”

1、 开放的自我

2、 盲目的自我

3、 隐蔽的自我

4、 未知的自我

二、 发现真正的自我

1、 案例《不可思议的眼镜》

2、 弗洛伊德提出的心理结构

三、 你了解自己的价值观吗?

---自我价值观检测(互动思考体验)

四、 完形心理学七大防御机制

1、 内摄

2、 投射

3、 廻射

4、 融合

5、 偏离

6、 低敏度

7、 自我中心

五、  心理测试工具:你的心理适应能力如何?

六、 体验活动:操控与被操控(机器人)


第三部分:自我管理与自我升华

一、 我是谁?你现在的角色?---角色定位

1、 定位决定心态,心态决定成果。

2、 定位决定地位,格局决定结局。

3、 体验/分享:镜子(镜中人)感受(互动游戏体验)

二、  传播三层次:启示--把握好人生的起点和要点

1、 大众传播

2、 人际传播

3、 自我传播

三、  觉察三界:启示--自我内心力量的重要性

1、内界――内心感受

2、中界――思维想法

3、外界――人自身之外的环境

四、  自我传播: 启示--自我传递正能量的意义

五、  带出主义: 启示--只要你愿意,你就能做到。

1、信念/价值

2、行为

3、成果/结果

六、 塑造良好心态:自我管理的基础与目标

1、 自信与开放的心态

2、 积极与主动的心态

体验/分享:抹布人(互动游戏体验)启示

3、 快乐与付出的心态

            (1)视频/分享:故事启示

(2)关于付出与索取

内在如井,内在充足富有,就自然会付出;内在不足、匮乏,付出会感觉亏了。缺失,造成病变;缺失就会防御。

4、 珍惜与感恩的心态

(1) 案例:感恩日记

(2) 分享:“开创一段新的人际关系”作业

5、 忠诚敬业与道德心态

6、 重承诺与负责任心态

(1)心理测试:你是一个有责任心的人吗?

(2)体验/分享:列队游戏(互动活动)

7、 没有不可能的心态

(1) 视频/分享:人生不设限

(2) 体验/分享:从A到B---互动游戏体验

(3) 启示:打破禁锢思维的框框 


第四部分:激活正能量,创造企业奇迹。

一、 企业正能量的核心

1、 快乐的能量 

(1) 大笑吧,像今天不用加班一样

(2) 说话、握手行为蕴藏的能量

(3) 与内心对话快乐起来

2、 爱的能量:寻找归属感

(1) 人际关系、爱的秘密

A.  体验/区分:信任/不信任

B.  互动/分享:活动--风中劲草

(2) 爱是一种化学能量

(3) **身体语言激发爱的能量

(4) 爱的体验/分享:生命之轮(互动)

二、 表现原理与企业正能量

1、 表现原理

(1) 伟大理论的惊人发现:

----不是因快乐而微笑,而是因微笑而快乐。

(2) 思想受肢体行为的控制

(3) 简单的理念也可改变一切

(4) 四步模式训练当下快乐心境:

---如何迅速让自己感到快乐?(体验/互动)

2、 做“我想成为的那个人”和“想发展成的那个企业”

(1) 吸引力定律(法则)

(2) 能不能成为,先做了再说。

(3) 从有一点点相信到越来越相信。

3、遇见未知的自己

(1) 案例:心理学实验---“伤痕实验”

(2) 你认为自己是谁就会成为谁


三、 企业因我们的改变而充满无限可能

1、 我们的意识、行为怎样产生?被谁操纵?

(1) “被动”接受任务、完成工作

(2) 潜意识中的“打工仔”

(3) 消极怠工行为导致情绪日渐低落

2、 如何看待他人的行为、想法和动力?

3、 不是不能改变,而是已经习惯。


第五部分:人格升华,创造无限正能量。

1、 知识/分享:激情与激情模式

2、 知识/分享:承诺与承诺模式

3、 体验/分享:守则检查(互动)

4、 知识/分享:付出与欣赏模式

5、 体验/分享:心语掘金(互动)

6、 体验:手拉手回顾

7、 体验:嘉许环节(互动)

8、 分享/ 交流:篝火边(互动)

9、 总结/分享/小天使揭晓(互动)


课程结束

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