当前位置: 首页 > 职业素养 > 公文写作 > 总结材料撰写与汇报呈现
引言
1、课前预备,请学员根据实际工作准备相关案例和问题。
2、名人谈写作
3、公文基本要求
4、关于公文“生态”
5、关于总体方向(习 大 大的讲话)
**部分 关于总结材料撰写
——怎样让总结中能看到未来?
**关:定位关——瞄准射击
文章好不好到底谁说了算?
1、所有文章的**个脚印。(杨立青喊口令的秘密)
2、定对象:恰当的语气、正确的用词、合适的轻重从哪里来?
3、人字形游戏
4、《易经》名言
案例:某部领导在职工座谈会上的讲话
学员案例
第二关:结构关——庖丁解牛
——高明的结构来自于高明的解构。
文章的三大结构类型
金字塔型结构
1、领导力分析的塔型结构
2、重要启示:关注基本维度
案例:
《“中国制造”书写新的篇章》——《经济日报》
某上市公司的年终总结报告案例
讨论:人才要素的塔型架构
象限型结构
1、领导力分析的象限型结构
2、安全与效率的象限分析
案例:
Swot分析模型
学员案例
递进型结构
1、领导力分析的递进型结构
2、《易经》乾卦的架构方式
案例:
学员案例
讨论:组织需求层次理论建构
第三关:提升关——登高望远
——怎样使你的文章更加深刻和高明?
三大提升技巧:
扩开来——从局部到整体
找帽子(历史三大英雄评价)
讨论:关于企业管理的表述提升
学员案例
架起来——从单维到多维
用关联
案例:
《从此,我们成长在……》
《从清华上市公司看高校产业发展》
学员案例
升上来——从现象到本质
提精华(《题西林壁》)
范文:
《湖南农民 运动考察报告》
学员案例
第四关:移花接木——形式关
怎样使你的文章更加好看?
1、三个齿轮:有意思和有意义
2、庄子的谜语
3、反腐倡廉文章中的比喻(《扑满之败》)
案例:
某上市公司系列访谈录的出炉过程
学员案例
第五关:文字关——干净利索
怎样使你的文字更加成熟?
1、高手三招:尺度、力度、温度
案例:传真文件中的温度
学员案例
2、重要启示:三个“一”
讨论:
体制、机制与制度的区别
3、文字游戏
4、防止“字妖”(《文心雕龙》)
第二部分 经验之谈
一、 怎样才能获得领导的认可?
(仰攻与俯冲)(公文总基调关键词)
二、 反话正说。
三、 打动你的听众。
(☆幽默赞美☆通俗易懂☆要有警句)
四、 快速能力的重要意义。
五、 请教别人的重要意义。
第三部分 总结
一、行文七步走
二、优秀文章标准:三明、三有
三、建议。
四、课程形式
案例分析与课堂互动练习相结合;
系统的写作原理讲授;
实践应用研讨,现场提问并讨论解决实际问题;
五、受训规模
大班(100人左右) 小班(20-50人) 小班分组授课效果**
六、建议课时
1—2天
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