n 轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力； n 将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦； n 摆脱使思维的束缚，激发心灵能量；

课程内容：

**部分：课程导入、培训公约

n  团队建设（融冰活动）

n  小试锋芒：3分钟演讲

n  培训公约

第二部分：讲师手册的编写

    1、讲师手册编写的作用

2、讲师手册的内容

n  教具资料

n  人员安排

n  场地安排

n  内容备注

n  提示符号

3、讲师手册制作（五步法）

n  **步：完成授课PPT

n  第二步：将课程PPT导成word

n  第三步：调整格式

n  第四步：页面调整

n  第五步：整体校对

  实操:根据公司要求编写培训师手册

第三部分：讲师的专业呈现技巧

一、课前准备

1、稳定情绪增强信心

2、克服怯场的五项策略

n  怯场的表现

n  怯场的成因

n  克服怯场的五项策略

3、端正态度酝酿激情

4、审视仪表教具准备

二、开场技巧

n  开场白需要达到的目的

n  开场（破冰）的实用技巧的十一种方法

n  应该避免的开头语。

三、导入的五种方法

n  设疑导入

n  引言导入

n  事例导入

n  观念导入

n  观念导入

四、教学方法-四步培训法

n  准备

n  呈现

n  互动

n  追踪

五、互动技巧

n  互动目的4大目的及5种模式

n  游戏组织6大步骤

n  故事演绎20字

n  提问互动技巧的7大注意事项

n  问题决胜6式

n  项目点评5大法则

六、表达技巧

1、语言表达技巧训练

2、身体语言表达技巧训练

n  表情训练

n  眼神训练

n  姿态训练

n  情绪训练

n  空间训练

n  站立行走训练

n  手势训练

七、控场技巧

n  气氛营造的4种技巧

n  时间把握的4种方法及5个方面

n  音量控制20字箴言

八、结尾技巧

1、结尾呼应6大模式

2、结尾五步骤

3、课程结束的五种方法

n  综述结尾

n  悬念结尾

n  激励结尾

n  名言结尾

n  引导结尾

第四部分：异常情况的处理

一、培训中经常遇到的五大问题

n  内容错漏

n  气氛沉闷

n  课堂干扰

n  预防技巧

n  缺少互动

二、异常情况的处理及办法

三、有效课堂培训的十大重点