学习最新的领导科学，领悟最新的领导创新思维 提高学习者的综合领导能力，提升领导艺术，增强领导魅力 明确领导者承担的员工管理责任，注重沟通能力的培养 掌握员工激励等技巧

1、致胜领导力的培养

（1） 什么是现代领导能力

（2） 如何提高领导能力

（3） 从认识自己的个性特点入手提高

（4） 赢得领导魅力的艺术

2、现代领导方略

（1）现代领导工作难点

（2）现代领导工作方法

（3）现代领导新思路

3、领导的角色定位

（1）领导角色认知的常见问题与原因分析

（2）领导角色转换

l 职责上的变化：从运动员向教练员转变

l 贡献方式的变化：从个人方式向组织化方式转变

l 工作技能的变化：从业务技能向领导者技能转变

l 控制方式的变化：从直接控制向间接控制转变

l 心理满足方式的变化：从受人喜欢向受人尊敬转变

l 自我评价方式的转化：从个人业绩向组织业绩、他人业绩、下属业绩转变

4、领导激励艺术

（1）不快乐的员工会如何

（2）如何塑造让员工快乐的好文化

（3）现代领导激励技巧

5、领导沟通技巧

（1）领导沟通的作用

（2）跨越沟通的障碍

l 沟通就是说话吗？

l 有效沟通的原则

l 沟通基本法

l 沟通中的三个关键环节

l 高效沟通的基本步骤与技巧

（3）建立沟通的管道