如何才能成为职场上得到公司、上司、同事和下属认可的优秀员工，如何才能拥有如意的职场生涯？讲师经过10多年的工作历练，经潜心研究，开发出了如何成为优秀员工的成长模型和本课程。该课程针对目前职场人士的普遍困惑，阐释了职场人士如何才能脱颖而出，通过大量启智故事和案例，娓娓道来，让学员真正体会和认识到自己在以后的工作岗位上到底该如何做，才能成就优秀甚至卓越。

**部分：员工成长模型
1.员工成长模型
2.员工成长模型解释
3.员工成长模型的含义
4.小结

第二部分：品质决定人生的高度
1.责任和担当
1.1.人是趋利避害
1.2.常怀责任之心
1.3.全力以赴与尽力而为
1.4.勇于担当
1.5.责任胜于能力
2.感恩到永远
2.1.心是爱的乐坊
2.2.常怀感恩之心
2.3.感恩到永远
3.让谦和相伴一生
3.1.常怀谦虚之心
3.2.谦虚的人是智慧的
3.3.海纳百川，有容乃大
4.小结

第三部分：成就优秀员工的六个行为
1. 塑造心态，成就人生
1.1.阳光心态，灿烂人生
1.2.压力其实不是负担
1.3.挫折使人生更美丽
1.4.建立恰如其分的自信心
2.学会做人，畅游职场
2.1.先做人，后做事
2.2.诚信让你左右逢源
2.3.正确对待自己和他人
2.4.学会改变自己
2.5.助人就是助己
2.6.做一个智慧的人
3.沟通合作，互利双赢
3.1.沟通是合作的基础
3.2.沟通无极限
3.3.沟通从打开心门开始
3.4.尊重是沟通的前提
3.5.注意沟通方式
3.6.学会倾听
3.7.合作创造共赢
3.8.依靠他人的力量
4.树立目标，开创未来
4.1.凡事预则立，不预则废
4.2.没有目标就没有成功
4.3.目标需要分解
4.4.先计划，后行动
4.5.做事要有主见
5.审时调整，正确前行
5.1.目标和计划需要调整
5.2.舍与得
5.3.换一种思路解决问题
5.4.在反思中进步
6.持续积累，收获成功
6.1.行动，把目标变成现实
6.2.付出才有回报
6.3.积累，实现量变到质量
6.4.坚持是一种力量
6.5.学无止境
6.6.专注者兴起
6.7.把工作当事业
6.8.不要安于现状
6.9.使时间效率大化
6.10.关注细节
7.小结