九型人格学（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学 MBA 学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球 500 强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。 九型人格学是一个 2000 多年历史的古老学问，起源于中东阿拉伯地区的苏非族。九型人格学向来以口相传，一代接一代，由族长传给部族接班人，以有效管制族人。其后，经由西方的心理学家辗转传至欧洲，再传至美洲，获美国近代心理学家如荣格、耶苏会传教士等人吸收学习，开始为人认识。 自八十年代末开始，先后出现几位九型性格学的主要人物，令这套学说得以风行。其一是 Helen Palmer 和 Dave Daniel。他们在美国加州史丹福大学开课讲授九型性格学，又举办许多讲座，慢慢让更多人认识这套学说。 九型人格按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特征、将人分为九种。它是一个易学易懂的管理工具。它与当今种性格分类法的最大区别在于：九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点。 一旦知晓了我们是九型中的哪一种，即可明白我们个性的优势及局限，知晓如何善用优势突破局限，发现健康个性特质发展的方向。更为重要的是九型人格易学、易懂、易用并且精准度非常高。

� 对自己的性格类型进行深入探索； � 了解自己个性的优势与局限及突破方向； � 改善自我的人际沟通模式，提升团队沟通效能； � 欣赏他人的特长，理解日常矛盾产生的深层原因； � 提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作； � 有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队

**部分：九型性格的概述----形成与发展

�   九芒星图的寓意

�   九型人格理论的基础—起源与发展

�   九型人格价值---九型人格在企业管理方面的重要性

�   如何学习九型性格?

�   脑、心、腹三中心的探索

�   九型人格的型号描述

�   学习九型人格的专业操守

第二部分：九型人格型号的识别和区分

�   九型人格的入门知识

�   九型人格的结构

�   每个型格的性格变化

�   每个型格的性格优势和局限

�   每个型格的性格详细解析

�   核心价值观

�   注意力焦点

�   情绪反应

�   行为习惯

�   表面特征

�   典型代表人物

�   视频解析

�   九型人格的自我认知

�   自我探索---**导师引导深入内心发现“我是谁”

�   对号入座---参加者表白自己的型号特征

�   导师建议---**与导师对话初步探索自己的性格局限与优势

�   性格识别---**分组交流、倾听别人告白对话探索对方的性格

�   九型性格的表现特征

�   在工作中的表现特征

�   在人际关系中的表现特征

�   在工作团队中的表现特征

�   在压力状态下的表现特征

�   在轻松自在状态下的表现特征

�   如何推动九种不同的人去获取更大成功

�  不同型格的区分特征

根据每个型号的核心价值观、注意力焦点、情绪反应、行为习惯、表面特征等判断不同型号类型人号码。

第三部分：九型人格的总结和应用

�   九型人格的总结

�   讨论----分组描述各型格特征

�   总结----对九型人格回顾总结

�   应用----九型人格在企业及个人成长中的应用。

�   实践----九型人格在打造一支卓越团队方面的应用

�   信息----九型人格带给我们的正确信息

�   九型人格的升华

�   有效发现自我之道

�   心智模式突破与自我性格局限超越

�   九型人格对自我提升销售技能的启示

�   九型人格应用于事业发展、人际沟通提升的内圣之道

�   九型人格的实践应用之道

�   九型人格的精神：理解、包容和爱心

�   九型人格在企业团队建设中的应用

——如何应用九型人格进行性格互补，建设高效团队

——如何有效激励下属，提高团队士气

——如何应用九型人格，改善人际沟通，创建良好工作氛围

——如何协调团队冲突，改善团队合作

——如何应用九型人格推动销售。提供个性化服务，提升业绩

�   从新角度入手建立高绩效团队

�   高效团队的选拔两个硬性标准:

——能力适中

——性格相融

�   内在动力与外在动力

�   九型人格的生活应用之道

�   父母相处之道

�   夫妻关系改善

�   亲子教育成长

�   朋友人际沟通…