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序言
一、细节管理的实质
1、细节是人生观
2、细节是态度。
3、细节是民族振兴精神食粮。
4、细节是执行力。
5、细节是品质。
二、竞争环境下细节管理的重要性、紧迫性
1、细节决定全局
1%的错误会带来100%的失败
--抗美援朝上甘岭战斗决定朝鲜战争胜利的成功经验;二次战役113师占领三所里对战役的决定性影响;零敲牛皮糖。
治大国若烹小鲜。--老子道德经的深邃哲理
2、细节决定成败
--抗美援朝美军统帅麦克阿瑟的失败
3、细节决定生死
--竞争时代靠细节生存。
忽视细节的代价
4、忽视细节是失去机会的根本原因
5、只有注重细节才能与对手拉开距离
三、对细节关注与否的失败和成功的案例
四、忽视细节的原因分析
1、不良意识和习惯
2、有章不循,有令不行
3、管理工具匮乏
4、忙于干,疏于算
5、效益掩盖管理矛盾
6、社会浮躁
五、细节意识的养成与处理
领导要做正确的事,管理者要正确的做事,员工要把事做正确。
1、思维决定行动,一切决定于细节意识的养成
--用心才能看得见。发现细节、思考细节
--计算时间成本,关注时间管理
(1)用细节扩展思维
(2)用细节考虑全局
(3)用细节优化组合
(4)用细节换发展空间
(5)用细节考察人是企业普遍做法
2、约束改造自已:于细微处见品质,实现自我提升
--修养是长期修炼出来的
--在背后说别人的好话
--每天向你周围的人问声“早上好”
--说话时尽量常用“我们”
--有人在你面前说别人坏话时,你不要插嘴
--人多的场合少说话
--与人握手时,主动上前
--随便打断别人说话是一种陋习
--要懂得感恩,学会还人情
--不要把谈论别人的缺点当做乐趣
--遇事多考虑3分钟
--多自我批评,少自我表扬
--只有对父母孝才对上司忠、对同事诚
--行孝、帮助人不要等、不要攀比
--把帮助别人看成自己快乐的事
3、加强学习,提升工作能力 。是否细节习惯与学历没有必然联系。
商机的把握、服务的客户满意以及技术质量的精益求精,源于细节。
牢记:
--任何一次粗心,不论是否产生后果,都应该认为是万恶不赦的过失。
--不要抱怨规章制度的约束,那是血的教训换来的
--工作中的创新要在注重效益、细节的前提下进行
--会用数据说话
--竞争中要学会欣赏对手
--接到额外工作时,不要抱怨
--昨晚多几分钟的准备,今天少几个小时的麻烦
--平时要保持整洁、注意修边幅
--来人来访要主动起立
--做错事要马上道歉
--约会时要提前几分钟到达
--不要为自己的错误做任何辩解
--对自己不知道的事情,坦率地说不知道
--和上司谈话时,关掉你的手机,坐姿要端正
--和客户通电话时,不要先挂掉电话
--在工作中使用“日常备忘录”
--保持办公桌的整洁、有序
4、工作流程环节:调查、研究、策划、执行、问效全程细节处理
5、细节制度的强制与监督。企业对细节强制性:细化、法制化,赏罚严明
--勉强成习惯,习惯成自然。
--合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。
--职业化训练是重要的人性化管理。
6、成功企业的优势是建立细节优势
六、国际知名企业与个人如何管理的细节(待定)
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