单元一:领导为什么不圆融?
在这一单元,学员将了解到:
n 成功VS圆融
n 领导的新定义
n 领导的挑战
n 领导力的新定义
n 领导力的挑战
n 领导不圆融的三大原因
n 圆融领导力就是圆融的实施领导力
n 圆融领导力的精髓
n 圆融是领导智慧的体现
n 圆融是团队和谐的根本
n 圆融是组织成功的捷径
演练和影片:圆融领导形象
单元二:圆融领导力基本概念
在这一单元,学员将了解到:
n 圆融领导象限
n 圆融领导力模型
n 圆融领导力五层次金字塔
n 身人领导者
——人们追随你只是因为你的身份
n 声人领导者
——人们追随你是因为愿意听你的
n 胜人领导者
——人们追随你是因为你能取得胜利
n 圣人领导者
——人们追随你是因为你为他们付出
n 神人领导者
——人们追随你是因为你能引领梦想
n 圆融领导力的三项修炼
n 思维修炼
n 心灵修炼
n 行为修炼
n 圆融领导力改变循环图
测评和影片:圆融领导力测评
习惯的力量
中国近代史讲师
单元三:圆融领导力的思维修炼
在这一单元,学员将了解到:
n 领导力的层次取决于思考的质量
n 思考的质量取决于意识水平
n 领导的思维修炼就是思维的再造
n 领导思维局限的原因
n 过往的成功
n 昔日的经验
n **印象
n 圆融领导者必须修炼的思维
n 系统思维
——用全新的角度看问题
n 居后思维
——圣人后其身而身先
n 反省思维
——圣人不病,以其病病
n 超越思维
——境界更高,成就更高
n 无为思维
——无为无不为
演练和讨论:我想成为怎样的领导
无奈的王总
单元四:圆融领导力的心灵修炼
在这一单元,学员将了解到:
n 心灵会带你到圆融巅峰
n 您的心灵你做主
n 世上本无事,庸人自扰之
n 心灵修炼主要是处理好4方面的关系
n 与人的关系
n 与事的关系
n 与物的关系
n 与情的关系
n 圆融领导者必须修炼的心灵
n 喜悦心
——正能量的选择
n 平常心
——待人如己的状态
n 精进心
——活在当下的力量
n 利他心
——回报他人的精神
n 随缘心
——真实平淡的追求
演练和讨论:喜悦心看世界
关爱坦诚自测表
单元五:圆融领导力的行为修炼
在这一单元,学员将了解到:
n 行为修炼的两个方面
n 关注您的身体
n 改变您的方法
n 关注您的身体
n 身体是您的庙宇
n 身体是圆融的本钱
n 强健身体的三个平衡
n 饮食平衡
n 运动平衡
n 作息平衡
n 改变您的方法
n 转化为教练式领导
n 相信下属是教练的前提
n 信任的困境
n 信任的建立
n 信任的层次
n 倾听是教练的基础
n 倾听的层次
n 倾听的方式
n 倾听的提升
n 倾听的要诀
n 提问是教练的关键
n 提问的类型
n 提问的关键
n 提问的时机
n 问题的来源
n 向外求转化为向内求——修己安人
n 三戒
n 三乐
n 四绝
n 五行
n 五美
n 九思
案例和演练:你的雕塑
教练式演练
李嘉诚的圆融
单元六:圆融领导的高境界
在这一单元,学员将了解到:
n 领导是一种“存在”而不仅仅是个人
n 领导力的精髓
——从“我该做些什么?”转变为“我该成为谁?”
n 圆融领导的核心
n 认知到“变化”是永恒的
n 圆融领导需要“稳定的心锚”
n 圆融领导力是一个持续修炼的过程
游戏:圆融的激情领袖
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