传统的单口相声式的课堂，沉闷、互动不起来，学员不愿老师不愿讲，是企业内训效果差的主要表现形式。要实现课堂翻转，首推四环节课堂设计与呈现，为企业打造明星内训师。

通过精彩的“四环节课堂设计的展示、训练，培养内训师的课堂设计、呈现、训练的基本功，为成为明星内训师打下坚实基础。 培训方式

一、 内训师面临的挑战与机遇

1、 传统内训师面临什么样的挑战?

2、 优秀内训师的机遇发展;

 

二、明星内训师的压轴利器--四环节课堂设计与呈现

1、把讲授内容变成问题;

2、把课堂过程变成互动;

3、把知识点变能力训练;

4、把重难点变成点评;

 

三、小结

存乎于心，用于精妙;金灿人生，非凡价值。