1、全面看待在依法治国环境下的依法治企趋势 2、了解企业可能存在的法律风险 3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维，宏观把握全局 4、企业都按现代企业制度的要求进行了体制、机制的改革。指引企业在形势下把依法治企的理念贯彻落实到位。

一、“依法治国”与“依法治企”之间的理论关系

1、如何在依法治国的大环境下，理解“依法治企”的理念

2、“依法治企”如何突破

二、电力企业法律风险的成因

（一）从客观方面及其社会原因分析

1、垄断性

2、分散性

3、公众性

4、重要性

（二）从主观上及自身原因分析

1、产权不明

2、规范性不强

3、责任不清

4、宣传力度不够

三、电力企业法律风险类型

1、合同方面的法律风险

（1）供用电合同的风险

（2）物资采购和销售合同风险

（3）违约责任的认定

2、用工方面的法律风险

（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职等情况引发的争议

（2）因执行有关工资、福利、保险等引发的争议

（3）履行劳动合同中引发的争议

（4）由于体制导致的用工混乱的争议

3、外力破坏事故方面的法律风险

4、电力设施安全维护过程中存在的法律风险

四、电力企业法律风险的特点及处理纠纷的难点

1、产权不明形成的难点

2、农电工身份地位造成的职责不清

3、工作疏忽造成的风险

4、赔偿金额大的影响

5、政策因素，为了维护社会稳定

6、处理相互关系难度大

五、预防和减少触电案件发生的措施

1、强化企业法律风险意识

2、依法建立各项规章制度

3、责任到头，强化企业执行力

4、加强合同管理

5、加大对法律风险防范的投入

6、对电力事故的防范