一个好汉三个帮，企业的竞争优势越来越取决于团队间的高效协作，而非个人单打独斗，协作型领导力成为领导者不可或缺的核心能力之一，领导与团队之间的关系成为企业中最重要的人际关系。管理好这一关系的将帅之道是什么？如何提升基于价值共识的协作型领导力? 兰刚先生将从”仁义礼智信“五个维度帮您全方位解读构建高效管理团队的指导原则，助您打造无往不胜的王牌团队。

上午

 企业为什么需要有核心价值观？
 将帅之仁：爱人之心，以人为本
 将帅之义：坚守原则，公平正义
 将帅之礼：恭敬有礼，相互尊重
 将帅之智：追求真理，团队智慧
 将帅之信：诚实守信，言出必行

下午

模块一
 引导团队运用“系列焦点问题工作法“，以圆桌工作坊的形式，群策群力解决企业变革中遇到的重要工作难题。

模块二
 引导团队诊断妨碍团队协作的五大挑战，**“系列团队协作健身法“，提升团队协作效能，建立积极高效的团队文化。