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孙玉文

性格管理

孙玉文 / 战略管理与资本运做方面国际一流讲师

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课程目标

案例式教学,启发学员在深层次上真正了解自己并沟通他人,学会管理自己同时提升自己修为,学会与不同性格的人的高效合作,学会整合他人的人性优点成为一个高水平的管理者。

课程大纲

**部分:性格分析

1、互动分析:知己有多少,知彼有多深?

2、观察练习:不同的认识能力;

3、远古智慧:九个人带来了整个世界;

4、性格测试:认识自己,判断自己;

4.1天生我才必有用:是鱼水中游,是鸟天上飞!

5、案例分解不同性格的命盘特征:

5.1、不同性格的基本恐惧与基本欲望;

5.2、不同性格对生命的不同要求;

5.3、不同性格的不同特质;

5.4、不同性格在顺境、逆境不同表现;

5.5、不同性格处理感情的方法差异;

5.6、不同性格不同的身体语言;

5.7、不同性格不同的常用词汇;

5.8、不同性格适应与不适应的工作环境。

6、游戏与案例讨论强化训练。

第二部分:工作间的性格管理

7、讨论交流:职场中性格好恶印像:

7.1、不同性格的座右铭;

7.2、不同性格在职场与同事的典型冲突点;

7.3、不同性格的优点与缺点;

7.4、不同性格适宜与不适宜工作环境;

7.5、不同性格令人舒服与令人不安地方。

8、性格沟通策略大法:

8.1、在工作中不同性格的沟通要点;

8.2、在工作中不同性格的激发要点;

8.3、在工作中不同性格的不同时间管理方法;

8.4、在工作中怎样与不同性格的达成协议;

8.5、在工作中不同性格的常见问题与解救方法。

9、性格整合训练:不同性格的各自整合提升路线图:

9.1、职场的素养大力提升;

9.2、职场的绩效大力提高;

9.3、释放职业潜力,价值贡献。


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