 学习优秀员工的特质和职业素养  学习优秀员工的工作作风!  学习优秀员工职业心态  提高团队责任意识，融入团队的大家庭的归属感！  做到企业的优秀员工或标杆，为优秀工作而自豪

《优秀员工职业心态》

       主讲:董波浪

  解析：您是优秀员工吗？

        优秀员工要具备什么特质？

        优秀员工要具备什么样的职业心态？

        积极的心态有多么重要？

        一家公司优秀员工的多与少，直接决定着企业未来命运？。

        如何做到成为一名有责任，有自我价值的优秀员工？

  －－ 您企业优秀员工多吗？　　　

．．．．．．都不是真正的原因!!!!!!

l  员工心声说： 不怕付出时间，希望能换来企业的认可

＿＿＿赠言企业家

  我们在课程中探索与成长优秀员工的品质!

中国梦：祖国富强、民族振兴、人民幸福！

企业梦: 客户满意、员工幸福、企业赢利

  课程收获

Ø  学习优秀员工的特质和职业素养

Ø  学习优秀员工的工作作风!

Ø  学习优秀员工职业心态

Ø  提高团队责任意识，融入团队的大家庭的归属感！

Ø  做到企业的优秀员工或标杆，为优秀工作而自豪

Ø  …………………..

  课程亮点

Ø  成为企业优秀员工或标杆的荣誉自豪

Ø  把优秀员工的行为特质养成习惯，做到优秀是特质。

Ø  优秀员工可以复制，影响到身边人成为优秀员工的习惯

  适用对象

安排企业参训人员

  授课时间

一天

  培训方式

Ø  （课程演讲65%   现场情景练习20%  视频音乐5%   现场情感分享5%）全新训练加体验式模式————每天进步1%就是企业长胜之道

  课程大纲

**部分:一流员工的心智成长

l  启示:为什么一个人的行为方式总是用过去的想法来做事,结果却总不理想,为什么很实用的方法却落实不下去,执行的结果不好!----解析员工心智成长背后模式与思维

一.优秀员工的心智思维成长

二.点燃工作热情,激发心智动力

1.工作动力的四个要点

解析:热情,渴望,自信,信念

2.工作动力的三层追求

解析:物质.心理.精神

3.行为背后的动机

解析:追求快乐,远离痛苦

三.积极的心智认知

1.快乐工作从” 心”认知

2.影响工作常犯的五种认知观

3.调整积极的心智认知观

**部分:解析员工心智成长的思维与动力,从心认知当下的工作意义与认知自己!提高员工的心智成长就是成长企业的效率!

第二部分.高效工作 职业心态

l  启示：好心态才会干好事情,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮初一十五不一样!员工的心态不稳是影响工作的重要原因!

一.  影响心态的三大杀手

1.     抱怨 2.依赖 3.担心

二. 优秀员工的工作状态

1.活力 2.热忱  3.敬业 4.专注 5激情

三. 优秀员工的工作职责

1.优秀员工的三大态度  (谦虚的态度  . 合作的态度  . 共赢的态度)

l  一流的员工拥有一流的态度,态度决定成败

2.优秀员工的六大特质  (认真, 负责, 坚守承诺, 决不放弃, 全力以赴, 不找任何借口)

l  凡事用心做，追求零失误，凡事高标准严要求

l  负责是员工的**本领,有责任感才有价值感

l  .............................

3.优秀员工的三大作风  (快速反应, 马上行动, 服从指挥)

解析:员工三大作风

四.优秀员工的职业意识

1.     主动与被动的机会意识

2.     职业的形像与模范意识

3.     优秀的服务明星意识

4.     工作细致到位的意识

l  1).汇报工作说结果

举重若轻的人老板喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是**思维。

l  2)请示工作说方案
　不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。

...................

5.工作收入意识

6.工作目标意识

五.优秀员工的五种技能

1.能力的方程式
2.” 身心意”的修炼

3.工作具备的五种能力

4.人生六项精进

六.优秀员工的五大心态

1.事业的心态2.付出的心态 3.上进的心态4.服务的心态 5.感恩的心态

l  太棒了，这个课程对企业的员工状态.能量，态度,职业能力训练起到极高的效果！

  真诚的邀请贵企业一起来参与老师的学习课程,让我们一同成长,一同进步,一同见证成长的快乐与收获!