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裴宏伟

求职流程与面试技巧

裴宏伟 / 资深人力资源管理导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 郑州

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课程目标

让大学生熟悉求职流程,做好面试前的充分准备,掌握典型面试问题的应对技巧与注意事项,初涉职场大学生常出现的心理困惑及弥补措施。通过现场大量情景模拟和训练,使大学生在应聘与面试技巧上获得很大提升,为自己成功迈向职场打下良好的基础。

课程大纲

 

一、求职流程

1、投递简历2、温习剪报3、了解公司信息4、仪容仪表得体5、模拟面试问题

二、网上求职流程与技巧

1、网上找工作前的准备工作

1)要明确目标

2)要准备好适应网上找工作的个人资料

3)要有一个稳定的邮箱和便于企业与你联系的通讯方式

2、寻找招聘网站的途径:

1)**搜索引擎的分类查找,比如**百度、新浪等网站分类搜索。

2)**网站里的友情链接、媒体报道、朋友推荐。

3)找工作可能用到的一些招聘网站

中国人才热线:http://www.cjol.com/

前程无忧:http://www.51job.com/

中华英才网:http://www.chinahr.com/

智联招聘网:http://www.zhaopin.com/

3、登陆招聘网站注册个人资料,搜索相应信息,发送求职信与个人简历

4、发送求职信及求职简历的技巧

三、做好面试前的充分准备与技巧

1、了解所应聘的企业信息(途径)

2、准备好二分钟自我介绍

  情景模拟演练:如何**自我介绍从面试中脱颖而出。

3、提前到达面试地点

4、注意礼节礼仪、自信、微笑、讲普通话

  情景模拟演练:面试中的礼节礼仪。

5、事先关闭手机或调为静音

6、有所为,有所不为

7、用事实说话

8、倾听:聚精会神

9、应答:思考3秒钟

10、亲友团:不带为妙

四、典型面试问题的应对技巧及模拟演练

1、请简单做一下自我介绍。

2、你对我们企业了解多少?

3、请说一下你应聘这个岗位的优势。

4、请具体描述一下你曾经组织过的、给你印象深刻的一次活动。

5、你在以往参加社会实践中遇到过什么困难,你是如何解决这些困难的?

6、假如分配给你一项月销售要求30万的任务,眼看期限已到,难以完成,你怎么办?

7、你认为用哪三个形容词能描述你的性格?

8、请对你的优点和缺点做一个评价。

9、如分配给你一项全新的工作,你该如何入手?

10、我觉得你说的言过其实。

11、你爸爸对你严厉的一件事?

12、你让爸爸妈妈感动的一件事?

13、让你有成就感的一件事情是什么?

14、你欣赏什么样的领导风格?

15、你擅长或喜欢什么体育项目?

16、你参加的社会实践给你大的感受是什么?

17、你在之前企业离职的主要原因是什么?

18、你自己的职业发展目标是什么?

19、如果公司安排你明天出差,这时候你突然接到家人病重的消息,你怎么办?

20、你如何看待比你业绩好的同学或同事?

21、作为女孩,如果老板带你去出差,老板喝多了,客户只给你们开了一个房间怎么办?

22、应对情境面试问题(如无领导小组面试)的技巧及案例分析。

五、**PDP分析,快速识别面试官的人格类型

六、求职的注意事项

七、初涉职场大学生常出现的心理困惑及弥补措施

1、经验不足(弥补措施)

2、人际关系障碍(弥补措施)

3、自信心不足(弥补措施)

4、不合理的预期(弥补措施)

 5、紧张与焦虑(弥补措施)

6、表现欲不强(弥补措施) 

八、让自己迈向成功职场的10大策略及训练

1、准确职业定位,明确职业发展目标(如何做到性格与职业匹配)

2、树立良好的**印象,遵守职业道德规范

3、积极主动,富有激情,较高的团队协作精神(情景训练:激情节拍)

4、培养自己的专长,提高职业竞争力(如何挖掘自己的专长潜质)

5、建立良好的人际关系(人脉=财脉)

6、善于总结、反省与分享,并创造性的工作

7、做好时间管理,平衡好自己的工作与生活(如何让自己做好时间管理)

8、**不断学习和自我发展,让自己快速成长(让自己快速成长的八大途径)

9、获得领导的信任与欣赏(职场潜规则)

10、结果导向,自我激励,决不轻言放弃

案例:某大学生应聘某配货员成长经历

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