理解领导与管理的区别，明确领导的职责； 掌握权变领导理论，学会准确判断下属的能力和职责，能够根据下属的特点，选择适合的领导方式； 帮助你选择正确的领导风格 有效运用影响他人的各种方式； 通过有效的领导，增加下属对您的满意度，提高您和团队的总体绩效； 理解领导力的来源，指明提升领导能力的方向与方法；从而不断增强你的能力魅力；

从管理到领导

管理与领导

对领导的误解

领导者的素质

领导者的职责

指明方向

宣扬企业文化

鼓舞士气

不断超越

因情而变的领导技巧

领导的两类行为

下属职业发展的四个阶段

四类不同的情景

选择合适的领导方式

领导力的修炼

认识自我

赢得信任

提升能力