我们处在一个充满变化，竞争激烈的时代。面对日益激烈的职场竞争，我们憧憬稳定浪漫的家庭生活、有趣的工作、快乐的生活方式，诱人的成就感…… 若想实现这些梦想，我们都不得不面对这样的问题：我的优势是什么？我想达成什么目标？我的专业技能何在？如何发挥所长？我未来的路在哪？这一切得获得，如果没有良好的职业生涯规划，都会遥遥无期，离我们而去！ 面对这些问题，讲师将从“择己所爱，择己所长，择世所需”三个角度与您共同探讨，给你有针对性的指引之道。使你及您的团队成员成功规划人生，实现理想，迈向成功的彼岸。

培训目标1：理解职业、职业规划与自我的关系 培训目标2：明确在企业的背景下，如何实现个人理想; 培训目标3：指导学员设定明确的短、中、长期个人发展目标; 培训目标4：激发骨干员工的热情，增强企业向心力; 培训目标5：把个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，实现双胜共赢

**模块 职业生涯认知 

 职业是什么？（干活？工作？职业？事业？）

 职业生涯在人生中的重要地位 

 “立德、立功、立言”离你有多远？

 职业规划的基本概念

 职位VS能力（外职业生涯VS内职业生涯）

 职业生涯发展的线性阶段

第二模块 职业生涯之自我修炼

 平常心 

 自爱心  

 自信心  

 成功心 

 责任心 

 愿力影响人生

第三模块 职业生涯之自我定位

 自我分析，我的自画像

 扩大“成就中心区”

 分析、把握环境和机遇

 SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析 

 找寻自己的职业锚

 找准自己的职业发展通道

 案例分析：华为的五级双通道模式

第四模块 职业生涯之自我定向

 设定职业生涯目标

 目标的分解

 制定行动计划与措施

 正确区分目标与空想

 个人目标与企业目标的关系

 案例分析：玻璃天花板与职业高原

第五模块 职业生涯发展路径

 你在为谁工作？

 行业与公司现状分析

 定期检讨职业进程中的角色适应性

 进行职业生涯相关训练

 积极进取，与公司协调发展

 多角度学习，掌握先机

第六模块 职业生涯的辅助条件

 自我意识

 自我调节

 激励自己和他人

 共情的沟通艺术

 团队协作，增强影响力