一、全员全程营销概述
1、 房地产企业营销的三个阶段
(1)产品
(2)物业服务
(3)客户体验
2、 为什么要提出全员营销
(1)外部市场营销环境要求
(2)内部管理提升的需求
(3)企业竞争力打造的有力支撑点
(4)从客户与员工层面
总结:全员营销是一项企业营销发展战略。
3、 什么是全员全程营销
(1)营销手段的整合性
(2)营销主体的整合性
4、 何谓体验营销
案例:从寻常产品转向超凡体验
总结:体验营销的作用是从传统营销到体验营销的变革
二、房地产全员全程营销的实施
1、房地产全过程体验营销就是保持客户体验一致
2、**接触点规划和管理保持售前、售中、售后客户体验的一致
(1)售前客户体验:促销活动、销售人员、工地现场、样板房。售楼处……
(2)宣传推广客户体验:网站、客户口碑、广告公关、展览推广、客户活动……
(3)售中售后客户体验:客户关怀、交房活动、物业管理、产品品质、产品规划……
3、全员全程营销实施步骤
1、体验营销定位
2、分析设计客户体验接触点
3、搭建客户体验平台
4、客户体验营销管理
……
4、项目策划阶段客户体验营销策略的制定
(1)项目设计阶段的体验营销重点:
(2)施工建造阶段的体验营销重点:
(3)售楼阶段中的体验营销重点
(4)入住阶段中的客户体验营销重点要
总结:全过程体验营销就是将三种客户体验落实在产品的各个环节:
1产品体验
2沟通体验
3识别体验
三、全员营销的案例介绍
案例1:全员的营销服务意识和公司员工的高素质
案例2:财务人员和置业顾问的完美配合
案例3:员工与置业顾问的沟通
案例4:施工人员对项目技术、时间节点、新材料运用的了解
探讨:什么是理想中的全员营销?
四、全员全程营销的开展
1、保持客户体验一致
2、将客户体验营销管理融入和固化到各项管理流程之中
3、全员营销给企业带来什么?
基本层面……
中级层面……
高级层面……
4、全员营销实现的三个阶段
**阶段:思想意识层面认同
第二阶段:执行层面的落实与强化
第三阶段:全员营销体系的构建
5、全员营销执行措施推荐
1、开展“我为营销做什么”主题活动;
2、建立“全员营销奖”;
3、建立“营销协助奖”;
4、建立“360度客户满意度评价”的考核制度;
……
5、企业化的全员、全程营销的诠释
1、全员营销是一种企业文化
2、全员营销是一种服务意识
3、全员营销是一种管理模式
4、全员营销是一项经营战略
5、全员营销是一种企业竞争力
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