当服装的作用已远远超过实用性功能的时候，我们希望通过服装更好的表达出我们是谁？我们的社会地位如何？我们又是如何在生活着？服装，可以为我们的事业成功起着推波助澜的作用；服装，也可以破坏阻碍你事业的发展。服装，是一种品位，是一种追求，我们希望更加自信优雅的存在，更加成功美好的绽放。

1、清楚的了解色彩、风格和自己的关系 2、有效的进行服饰色彩、风格搭配 3、穿出自信风度、优雅美丽的自己

**部分：服饰色彩、风格与人的搭配（现场讲授并点评）

一、色彩系统

1、色彩的属性：深浅、艳浊、冷暖。

2、色系分类：纯色、清色、浊色

3、人体色彩特征：深浅，色差

4、头发色、皮肤色、瞳孔色的深浅与服饰深浅、面积比的关系，如何协调人与衣服？

5、头发色、皮肤色、瞳孔色的色差与服饰色彩鲜艳度、色差的关系，如何协调两者的平衡？

6、色彩的色相与人的冷暖的关系，情感嗜好如何与色彩之间达到平衡？

二、风格系统

1、面部大小、五官大小、体型与服饰的关系，如何着装？

2、色差大小与服饰的关系，如何着装？

3、面部骨骼感强弱与服饰的关系，如何着装？

4、面部轮廓及体型与服饰的关系，如何着装？

第二部分：场合着装（讲授并结合现场案例）

不同场合之脱颖而出的着装指导：

一、职场篇：

严肃职场、一般职场、时尚职场、个性职场、休闲职场

二、社交篇：

大社交、小社交

三、休闲：

商务休闲、社交休闲、个人休闲

第三部分：弥补的修饰：

1、线条弥补法

2、色彩弥补法

3、面料弥补法