提高中层管理者技能

　　一、讲解与示范:

　　建立学习心态

　　培训要求与承诺

　　团队精神简要

　　二、公司存亡责任在我

　　建立信任

　　厘清信念

　　负责任与受害者

　　化解消极心态训练

　　三、培养积极心态

　　成功必须改变思维和观念

　　成功必须具备人生目标和找到具体方法

　　方法总比困难多，从独立到合作；

　　习惯思维与创造思维；

　　四、双赢的定义

　　如何做到双赢

　　五、心灵探索

　　自我放松训练

　　六、 善人际关系

　　人际关系与沟通的重要性

　　人际关系的选择

　　七、 信心建立

　　过去≠未来

　　清除顾虑

　　成功的过程

　　八、 团队人际关系选择

　　付出与索取；

　　如何克服沟通的障碍；

　　九、 团队精神模拟训练

　　分享各团队的重要性

　　团队凝聚力实战模拟训练；

　　团队精神分享

　　十、团队精神共识

　　团队精神架构共识；

　　树立领导威信，真情沟通

　　两天培训总结,颁发毕业证书