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付雅萍

企业竞争与人才管理

付雅萍 /

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课程背景

• 百年企业之梦何时能圆 • 为什么中国大陆的企业处在产业最低端

课程大纲

 

**单元 为什么人的问题会纠结你

·            想招的人招不到,招到的人货不对版

·            有意愿没能力,有能力没意愿

·            说了听不懂,带了带不动

·            留住人留不住心,留住心留不住才


第二单元 为什么企业竞争不是人才的竞争

1.企业到底由什么构成

2.大脑必须清醒---战略制定与人力资源管理

1)案例:扩张没有人才怎么办

2)案例:有能力发展为什么丧失机会

3)团队为什么没有经营意识

3.身躯必须健康---战略执行与人力资源管理

1)案例:BH公司的发展设想为什么会落空

2)案例:4S店的业绩怎么缩水了

3)经营为什么需要台账

4.手脚必须有力---战略支持与人力资源管理

1)案例:人员与销售额同比增加了,业绩为什么出不来

2)案例:为什么热情迎客变成假情假意

3)人才经营必须有的几个桥墩


第三单元 跨界时代到了,你准备好了吗?

1.从微信支付看跨界经营趋势

1)小微企业抓机会

2)中小企业抓模式

3)中大企业抓资源

2.从胖东来看企业经营趋势

1)做大做强将成为一个“虚荣”的标识

2)做好做强将成为一种趋势

3.从德胜洋楼看企业管理趋势

1)跨界人才你有吗

2)跨界思维你有吗

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