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上午:
1、 诚心:从产品到服务
1) 买产品还是买服务?
2) 说卖点还是找买点?
3) 销售中常见问题和挑战?
探讨:2012年以后的销售大改变是什么?
2、 明心:差异化顾客价值
1) 区分顾客,天使还是恶魔?
2) 识别顾客做决策的风格。
l 行为风格的“三对”概念
l 对人敏感度的“三个层面”。
l 行为风格研究的“两个基础”
l DISC的高效销售技巧。
u活动:十指操
u讲解:行为风格的两个基础
u思考:一个圆点引发的联想
u案例:关注人还是关注事(打配合,做组合)
u案例:直接还是间接(从他人喜欢的角度出发)
3、 关心:销售的对策与方法
1) 距离—给个理由靠近(放下逆反)。
2) 微笑—同意我的说话(打开心扉)。
3) 目光—链接顾客情绪(觉察动机)
4) 聆听—内外传递信息(用心感受)
情景演练:设定“不打断”、“鼓励对方“、“同理心”三种倾听情景进行模拟实操。
下午:
4、 舒心:销售机会与提问技巧
1) 满意—事前准备:满足动机,产生认同。
2) 认识—寒暄开场:礼节性提问,激发好奇心、以问结尾。
3) 标准—确定需求:诊断性提问、状况性提问、聚焦性提问。
4) 评价—阐述观点:渗透性提问、三段式提问。
5) 购买—实施服务:假设性提问、影响性提问。
6) 使用—谈判成交。
情景演练:根据顾客不同心理决策阶段,销售人员使用对应的提问技巧。
5、 悦心:无偿服务有偿销售
1) 服务与销售之间角色的冲突。
2) 感性服务和理性销售的不同。
3) 无偿服务让有偿销售“满溢”。
探讨:如何让微信朋友圈提供更好服务?
6、 知心:促进销售多感体验
1) 五感齐发,为您转身。
2) 体验促进顾客感知。
3) 语言暗示与行为引导。
7、 倾心:销售的角色定位。
1) 结尾三问:
l 什么岗位掌握企业大的资源?
l 什么人重要但流动性大?
l 什么人决定市场对企业的感受?
2) 顾客是你的,你是顾客的!
动心时刻--回顾全程,感召行动!
1、课程知识点和所达成的共识回顾。
2、参与者每人1分钟培训感想。
3、知行合一的五个层次。
4、布置作业:分析身边同事一周,并整理一篇DISC小作文,分享朋友圈。
5、致谢和互动问答,。
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