当今中国社会高速发展、快速变革、竞争激烈，中国人面临应对外界巨变的巨大压力。关注外在的习惯却让我们封闭了内在潜能，外在的巨大变化，与内在萎缩的生命力，让现代人付出更大的代价。富士康年轻生命的纷纷离去，让我们更感到我们有必要正视变革对每一个人的冲击，认识生活方式的变迁对进入其中的每一个人造成的压力，我们应该成为与时俱进者，而不能成为牺牲者，怎样适应社会和职场的压力？怎样使产生职场倦怠的“老”员工减缓负面情绪压力影响，为进一步发展加油助力，进而提升工作效率和个人生活质量，以新的姿态再战职场？学习、掌握职场情绪压力管理，不失为一个重要的途径。 压力管理对个人生活幸福快乐、工作轻松高效至关重要，对企事业单位人事管理，团结高效也同样重要。本课程旨在解决压力感产生的内在基础，找到压力来源，更灵活有效地应对外界，从认识到方法上解决情绪压力管理问题。

通过本次的培训，将达到如下收获—— 了解情绪和压力，正确地认识压力和情绪的产生机制 解决带来心理状态问题的负面信念与负面情绪 用思维方式管理情绪使工作生活更轻松美好 掌握快速处理压力与负面情绪的技巧，进行有效的情绪压力管理 持续保持良好的心理状态

 

课程导入：社会事件反映出哪些必然性与偶然性

一、什么是情绪？什么是压力？

Ø  你烦恼吗？

Ø  什么是情绪？什么是压力？

Ø  现实的情绪压力主要来源

二、为什么会有情绪压力

Ø  情绪案例

压力案例1：我的领导为什么老跟我过不去

压力案例2：这事我从来没干过

Ø  没有烦恼会怎么样

Ø  该怎样准确理解情绪压力

三、管理情绪释放压力

Ø  了解你的压力水平

身体反应：                        

情绪反应：

Ø  找到压力源，认识压力源

Ø  压力与主观感受的关系

Ø  情绪的ABC原理

Ø  优压力与负压力

Ø  情绪压力管理的方法

四、在工作和生活中寻找快乐

体验：管理情绪压力的必要条件

讨论：行为为什么总是不听思维的

Ø  身心统一法则

Ø  管理情绪方法与训练

Ø  调整认知与行为改变步骤

Ø  释放压力方法与训练

Ø  万变不离其中——将复杂的问题简单化

五、换一个角度看问题

Ø  心理图片的启示——换一个角度看问题

Ø  换一个角度看问题

资料：我们担忧的和实际发生的比例

Ø  合理看人生

Ø  合理看成功

Ø  职场中的马太效应

Ø  放大自己的生命意义