素质管理第三阶段——领袖实践计划内训课-诺达名师组织领导力培训 -

课程目标

提高自我洞察能力，及培养严谨自律习惯。通过实践九点领导力，提升领导素质，锻炼教练技术，学习成为教练型的管理者，加强感召能力，创造高效团队，强化目标感，创造卓越成绩和成果

课程大纲

素质管理第三阶段——领袖实践计划

“素质管理第三阶段研讨会”（以下简称：第三阶段）又称“领袖实践计划”，这里的“领导”不是传统的意义上的知名或职权管理。而是生活中每时每刻都存在人和人相互之间的影响力，是您内在素质的向外彰显，是生命超越的核心动力；每一位组织或团队领导人每一天都在自觉不自觉地应用领导力，即使是一个人也需要领导好自己的言行、情绪、行为、目标、成果等。这个“领导”其实就是您个人对外界环境的领导力、影响力，提升领导力的结果是提升企业、事业、家庭及至整个生活的品质。

“领袖实践计划”以成果为重，强化参加者的目标感。并以百分百的心态去实现可量度的目标，参加者将会不断发挥创造力，在日常生活中坚持不懈的突破自我，终把不断的超越自我固化为您的新的行为习惯。

“领袖领导实践计划”是一个综合性的架构，在为期三个月的实践中，您将得到专业的教练与其他学员的全力支持，他们会不断的检视您行为的有效性，支持您不断调整心态，更有效更快速的去支持、鼓励团队中其他人完成自己的目标及团队的共同目标，并贯穿于个人与社会的实践中，获得真正的共赢。

领袖时间计划实践表：