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刘澄清

面试官培训

刘澄清 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  培训大纲:

  ** 招聘必须支撑企业战略 如何将企业战略融入招聘过程 人才规划的核心要素 招聘策略的主要内容及要点

  分析:面试官培训案例!

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  案例:面试官课程案例分析!第二、胜任素质模型在招聘中的应用 1.人才选聘的真正标准是什么 2.胜任素质模型概述 3.职位分析与管理4.如何构建企业胜任素质模型 建立素质模型的方法 两种简单好用的素质提练方法

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