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**篇:电话访问员亲和力的培养
Ø 用亲和力与客户拉近距离
Ø 亲和力的三个概念
Ø 电话里亲和力表现
Ø 声音提升亲和力的指标
ü 声调
ü 音量
ü 语气
ü 语速
ü 笑声
现场训练:女性访问员如何训练优美而动听的声音吸引客户
现场训练:男性访问员如何训练有磁性的声音吸引客户
模拟训练:利用问卷中语速的掌控提高电话量
第二篇:电话访问员的情绪控制
Ø 客户为什么会有情绪
ü 性格决定
ü 状态决定
ü 环境决定
Ø 客户的情绪如何处理?
Ø 访问员的情绪控制
ü 压力源的产生?
ü 高压状态下的语言表现
ü 高压状态下的动作表现
Ø 高压期快速缓解压力方法:
ü 热身法训练
ü 调序法训练
ü 借鉴法训练
ü 模拟法训练
ü 冥想法训练
第三篇:电话访问员问卷设计篇
Ø 电话量与问卷设计
Ø 问卷开场白设计
ü 让客户开心
ü 让客户困惑
ü 让客户紧张
Ø 问卷中问题的设计
ü 一般问题的设计
ü 敏感问题的设计
ü 特殊问题的设计
Ø 问卷中问题询问顺序的设计
Ø 问卷中语言的措辞设计
Ø 问卷结束语的设计
Ø 案例:银行问卷现场分析
Ø 案例:上海通用问卷设计分析
第四篇:电话访问员沟通技巧篇
Ø 认真倾听:
ü 确认的技巧
ü 回应的技巧
ü 记录
ü 澄清技巧
录音分析:尊重客户从倾听开始(上海通用汽车录音)
Ø 表达同理
ü 同意客户的想法
ü 表示理解客户的感受
ü 表示其他客户也有这样的想法
ü 简洁并富有创意的重复客户的话
实战演练:这个店不怎么好
实战演练:我告诉你们,移动公司经常乱收费,你们为什么不去调查
Ø 真诚赞美
ü 赞美障碍
ü 赞美的方法
ü 赞美的3点
ü 电话中赞美客户
实战演练:在电话中养成赞美客户的习惯
实战演练:赞美使客户更容易配合你完成问卷
Ø 时间通知——针对常问卷
ü 开场白告之客户通话时长技巧
ü **次时间提示
ü 第二次时间提示
ü 后一次时间提示
第五篇:电话访问员疑难问题处理篇
Ø 电话访问中通常遇到的异议
Ø 异议产生的原因:用户原因/个人原因
Ø 识别真假异议
Ø 预防异议的策略
Ø 客户异议话术编写
Ø 常见客户异议
ü 你们到底有什么事?
ü 你们明明就是移动公司还说自己是调研公司,简直就是骗子
ü 我现在没时间
ü 我回答你的问题对我有什么好处呀?
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