1、撬动业绩的利器； 2、点燃网络咨询医生的咨询激情 3、减少人员流失，培养忠诚干部

（一）网络咨询精英激励训练

1、相信自己、相信医院、相信疗效、相信自己的未来与医院的未来联系在一起。

培训结果：激发团队潜能、点燃咨询医生的服务热情、保留咨询精英，培养忠诚干部。

（二）网络咨询医生的心态培训

2、如何建立积极的咨询心态

培训结果：正确看待咨询中的九种矛盾关系？正确处理这九种矛盾关系，时刻让自己保持巅峰咨询状态。

3、如何克服咨询工作的畏难情绪？

培训结果：突破咨询心理障碍，我之所以介绍治疗给他是为了帮助他的信念

4、如何克服拖延找借口，达成月度目标：

培训结果：激发潜能，战胜自我，克服拖延找借口

（三）如何抓住患者心理，（二十种患者类型分析）提升来诊，提升咨询技能

5、如何开展你的咨询工作？

培训结果：了解咨询工作流程，掌握二十种咨询技术，快速进入咨询角色，创造高来诊

6、如何了解患者的需求

培训结果：成为患者离不开的顾问

7、让患者无法拒绝的沟通技巧

培训结果：如何与患者有效沟通、如何回复患者疑问、如何了解患者需求、如何处理患者投诉，

8、如何让患者弹性要求来诊：

培训结果：发现患者被说服的信号，有效促成来诊

培训结果：学会灵活运用咨询技巧，提升来诊；