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王建林

团队素质提升

王建林 / ICES国际教练、中...

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课程目标

打造卓越团队,通过训练提升员工的团队意识——团队是所有人方向一致,通过内在的主动努力,创造价值,收获成果。 企业是由人组成的团队,在当今激烈竞争的时代,如何把个人和企业愿景高度统一,打造一支互动共赢,团结凝聚的队伍,是赢得竞争的关键。

课程大纲

团队素质提升(HCP) -----主动、承担、成就

工作坊主题:建立负责任的心态、追求卓越的心态,增强团队沟通、信任及凝聚力,与企业建立共赢伙伴的关系,清晰目 标与成果的关系,突破自我限制,开发潜能,主动创新使个人目标与企业目标达成一致.

学习方式体验式

工作坊天数:2天2夜

**天:       9:00----约22:00

第二天:      10:00----约19:00

 工作坊语言:普通话

 工作坊形式:户内

主题探讨(占时20%)

导师会与学员在研讨会中探讨工作和生活上的不同主题,并提出不同的观点,而学员无须同

意或否定导师的观点。主题探讨目的只是协助观察自己对工作和生活的态度。

体验式活动(占时60%)

学员有机会参与不同形式的活动或练习,可能是二人对话是单对单互相间的交流,也可能被

分成8一12人的小组,也可能是被分成大组。在这个参与互动过程中,可以反映出自己平

时在日常生活中是如何表达自己、如何与他人相处、如何参与团队合作,从而更了解自己目

前的状态。

分享研讨(占时20%)

分享的形式包括有一对一分享、小组内分享或面对整个团队的分享。在整个课程中,学员将会有机会**分享和聆听别人的休验而获得更大收获。因此主动开放地分享感受和体验,会带来更大的收获。

四.课程时间及适合参训群体

课程时间:二天二晚。

企业管理人员,企业员工,营销团队,服务团队,社团等均适合参训。

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