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于加朋

培训教练技术

于加朋 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  四个问题之一:如何吸引学员的注意力?

  5--1、声音

  5--2、发问

  5--3、目光

  5--4、PPT页面

  5--5、思路

  四个问题之二:如何把复杂的问题简单化?

  3--1、用格子替代复杂

  3--2、用钩子引导思维

  3--3、用梯子贯通缺口

  四个问题之三:如何整理课程设计的思路?

  5--1、关键冲突

  5--2、问题线和关联线

  5--3、表达流程

  5--4、金字塔结构

  5--5、培训需求和培训效果

  四个问题之四:如何引导课堂教学的互动?

  3--1、给学员以反馈

  3--2、引导学员做出反馈

  3--3、引导学员思考

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