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王玲

员工心理健康管理——从良好职业心态建立开始

王玲 / 企业管理实战讲师

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课程大纲

 

一、了解银行、融入银行

您了解公司的经营理念吗?

您了解公司的核心价值观吗?

您能成为实现银行核心价值的一份子吗?

您了解银行需要怎样的员工吗?  

富有使命

吃苦耐劳

合理建议

做事到位

业绩说话

智慧解决问题

观看视频(小张与小王的故事)

石油大王洛克菲勒给儿子的信(摘要) 

二、激人奋进的职场六大心态

1.阳光心态

任何事物都有正、反面

反面可能向好的方面转变

无论好坏都能激励我的前进   

思考:

1、上个月你奖金拿少是好还是坏?

2、您的恋人喜欢上了别人是好还是坏?            

2.责任心态

责任心意味着主动担当

责任心意味着执行力

责任心意味着标准

思考:

   1、手指没冲床压断是谁的责任?

   2、柜员被骗走2000元是谁的责任?            

3.共赢心态(个人和团队冲突解决方法)    

学会建立人与人之间的尊重感

借力合作,团队共赢             

4.感恩心态

感激伤害你的人,

感激欺骗你的人,

感激鞭打的人,

感激遗弃你的人,

感激绊倒你的人,

感激斥责你的人,

感激所有使你坚定成就的人!

5.自我超越(终身有目标)

一个优秀员工,一定是一个对自己严格要求的

员工;设立目标的作用就在于把自己从对现状的不

满意中摆脱出来,并在心中产生一种力量,激励自

己不断向前。

制定目标三要素     

6.老板心态

我是自己的老板;

老板是我的客户;

银行是我施展才华的舞台。
三、良好职业心态养成途经

1.      自我管理,自我激励

1)爱岗敬业,人职相配:

  做事:全力以赴

  工作:抛却杂念

  主动:不找借口

  敬业:爱上本职

2)学会有效自我激励法:

—Yes:

— Check:

— Yes:

— Award:

2.自我修炼,快乐自强 

1)修炼情商

情商有多高,路就能走多远! 

高情商是一名优秀员工的必备素质!

提高自我情绪控制能力

提高与人沟通交流能力

提高团队合作协作能力

2)学会暗示  

    快乐来自我们自己的内心!

做一名自强不息、快乐自信的当代员工!

 


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