当前位置: 首页 > 职业素养 > 情绪压力 > 管理者的压力舒解与情绪调适
一、化解压力的方法与技巧
1.何为压力?
2.压力的作用
3.心理健康度
2一致、调和、矛盾、冲突
4.压力的来源:
2性格与压力
2个人生活的压力来源
2工作压力的来源
5.缓解压力的要点:
2消除或减弱压力源
2转换观念,缓解压力
2增强个人的适应性,应对压力
2学会放松,适度的释放压力
二、情绪管理的认知
1.何为情绪
2.八种基本情绪种类及维度
3.情绪对人的影响
4.情绪产生的物质基础
5.对情绪的错误认识
6.正确认知情绪
7.情绪管理的作用
三、情绪管理方法
1.情绪管理误区
2.情绪管理的三个步骤:
2辨识自己情绪
2找到情绪的来源
2发现证据
3.处理负面情绪两个方法:
2转移法
2转化法
4.如何控制愤怒情绪?
2愤怒的螺旋
2愤怒的价值
2控制愤怒的技巧
5.思维模式对情绪的影响
2重塑信念,调整情绪
2美德带给人长久的幸福
2建立核心价值观
6.让自己保持正向、积极的自我激励技巧
2处境影响人生状态
2需求激发动力
2生命平衡轮
2目标金字塔
2明确人生目的
7.良好人际互动技巧
2洞察他人情绪
2影响他人情绪,创造和谐氛围的互动技巧
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