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树立企业文化的方法

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  文化是企业多数人共同遵守的价值观;

  文化是企业多数人的共同习惯;

  文化是企业人文环境;

  文化是企业宝贵的无形资产。

  第二章    企业文化的误区

  1、板报,墙报、标语、口号、文艺活动就是企业文化。

  2、老板文化就是企业文化。

  3、企业文化只能起积极作用,不会起消极作用。

  4、知识就是企业文化。

  第三章   企业文化的功效

  企业文化的10个作用

  第四章   企业文化的架构、

  1、言行由态度决定、态度由理念决定、理念由宗旨决定。

  2、企业宗旨是企业文化的核心。不同态度和言行是不同企业文化的外在表现。

  3、学员结合自己企业的战略、行业特点、客户需求制定企业的宗旨、理念、态度和言行。

  第五章        怎样树立企业文化

  1、  以客户心理需求为导向建立企业文化

  2、  树立企业文化的5种常规方法

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