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李松颐

卓然而立新员工职业化训练营

李松颐 / 团队领导力课程导师

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课程目标

提高中层领导管理能力

课程大纲

**单元:职业化——成就事业的金钥匙
1.   职业理念导引与学习团队建立
2.   “菜鸟员工”的专业短信
3.   团队竞赛:“卓越之舞”
4.   职业素养测试
第二单元:职业态度决定职业高度
1.   研讨:《约翰平凡人的葬礼讣文》
2.   潜意识冰山与我的昨天、现在与未来
3.   职业素质发展模型
4.   案例研讨:职业化知与行
第三单元:从校园人到企业人
1.   研讨学习:尤·哈里之窗,遇见未知的自己
自我角色的评估与认知
2.   人生事业方程:
思维模式×能力×热情=成功
3.   影视案例研讨:从“校园人”到“企业人”
 
第四单元:生涯规划——职业人生路线图
1.   职业发展的误区
2.   如何真正做到天生我才必有用
3.   获取在职业中持续学习成长的有效途径
4.用EDGE训练个人思想价值体系
第五单元:拓展你的人际交往能力
1.   人际交往的原则与规律
① “我看见你,我在这里!”
② 人际交往的白金法则
③ 同理心:赢得良好人际关系的基石
2.   沟通的质量=人生的质量
① 现场模拟:你能有效沟通吗?
② 走出沟通的常见误区
③ 实践演练:沟通的1-2-2原则
3.   发展人际交往能力
① 人际关系发展“三步曲”
② 成为受别人欢迎的人
③ 人际关系如何演进
第六单元:形象走在成功的前面
1.   造赏心悦目的职业形象
① 着装
② 配饰
③ 应用
2.   掌握职场基本的行为规范
① 问候与拜访
② 握手与换名片
③ 出行与乘坐电梯
3.   把握职场交往的关键时刻
① 乘车
② 赴宴
③ 请示与汇报
第七单元:走好职业人生的**步
1.   主动积极的职业心态
① 问题研讨:半瓶可乐与半瓶矿泉水
② 自动自发与自我授权
③ 吸引力法则:正向聚焦
2.   有效持续的自我激励
① 成功者如何播种梦想
② 痛定思痛,厚积薄发
③ 视频研讨:《Team Hoyt》,自我激励的五个要素
3.   成功长青的自我更新
① 关于改变的阻力与机会
② 人生六大支柱与平衡轮
③ 学习总结:为自己出征,做更好的自己
第八单元:与团队同行
1.   什么是团队?
2.   有效团队构成的要素
3.   团队协作项目:“雕塑”
4.   没有完美的个人,只有完美的团队
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