成功员工心灵模式塑造-诺达名师中层管理人员内训 -

成功员工心灵模式塑造

崔老师 /

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课程目标

成功员工心灵模式塑造内训

课程大纲

　　1：重塑员工的工作价值观
　　2：激发员工的竞业精神
　　3：唤起员工深藏的潜能
　　4：重新认识团队的重要
　　5：让员工认识到只有全力以赴做好现在的本质工作才是人才
　　6：提高员工的忠诚度
　　7：形成办事认真的态度
　　8：提高品牌服务意识
　　9：加强时间观念
　　10：塑造自动自发的心态
　　现在，您的企业是否出现了以下情况？
　　1：您公司的员工有没有失去了活力与激情？
　　2：您企业的员工是否没有团队合作意识？
　　3：您公司的员工有没有激发个人的工作潜力，从而全面提升团队的生产力？
　　4：您的企业文化有没有真正有效全面的用于公司团队及每个人的身上？
　　5：您的公司人员流动是否很快，员工的忠诚度是否不高？
　　6：您公司员工的办事态度认真吗？
　　7：您公司的员工是否有名牌服务意识？
　　8：员工有没有发挥创造力？
　　9：员工的执行力是不是很差？
　　10：员工时间管理观念是不是很差？
　　11：员工能否产生出自动自发的主观能动力？
　　二十一世纪是一个处处充满危机——竞争的信息时代，所以要运用——改变——速度—学习来增强企业的竞争力！
　　后，如果您想让您的企业变的更有活力，更有生产力，让您的企业给您带来更大的济效益,您说选择学习好呢？还是像以前一样一成不变，甚至越来越失去活力好呢？

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