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崔老师

成功员工心灵模式塑造

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课程目标

成功员工心灵模式塑造内训

课程大纲

  1:重塑员工的工作价值观
  2:激发员工的竞业精神
  3:唤起员工深藏的潜能
  4:重新认识团队的重要
  5:让员工认识到只有全力以赴做好现在的本质工作才是人才
  6:提高员工的忠诚度
  7:形成办事认真的态度
  8:提高品牌服务意识
  9:加强时间观念
  10:塑造自动自发的心态
  现在,您的企业是否出现了以下情况?
  1:您公司的员工有没有失去了活力与激情?
  2:您企业的员工是否没有团队合作意识?
  3:您公司的员工有没有激发个人的工作潜力,从而全面提升团队的生产力?
  4:您的企业文化有没有真正有效全面的用于公司团队及每个人的身上?
  5:您的公司人员流动是否很快,员工的忠诚度是否不高?
  6:您公司员工的办事态度认真吗?
  7:您公司的员工是否有名牌服务意识?
  8:员工有没有发挥创造力?
  9:员工的执行力是不是很差?
  10:员工时间管理观念是不是很差?
  11:员工能否产生出自动自发的主观能动力?
  二十一世纪是一个处处充满危机——竞争的信息时代,所以要运用——改变——速度—学习来增强企业的竞争力!
  后,如果您想让您的企业变的更有活力,更有生产力,让您的企业给您带来更大的济效益,您说选择学习好呢?还是像以前一样一成不变,甚至越来越失去活力好呢?
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