职业精英的16个习惯内训

 职业精英的5P特质
Purpose——方向篇
1．出演一流的剧本
1．1 职业规划：对职业发展的总体筹划
2．发挥自己的强项
3．选择慎重，追求执着
——演练：8分钟设计8年
Power——动能篇
4．为明天时刻准备着
4．1 学习四要领
4．2 知识集合=力量
5．刷新昨天的记录
5．1 恐龙员工的四种征兆
6．要做就做好
6．1 由小品而成大戏
——演练：小品做成精品
Principle——自律篇
7．勇担重任
7．1 低成就者习惯语
7．2 责任=机会
8．找方法不找借口
8．1 失败者习惯四语
8．2 成功者习惯四语
8．3 借口是解决问题的大敌
9．储蓄自己的诚信
9．1诚信是高的智慧
9．2失言=失信=失败
——演练：该改变的是我
Privity——合作篇
1
．反视自我
1
．1改变自恋情结
1
．2变换三个视角
11．主动沟通
12．团队共赢
12．1三种群体：
凡人队——你赢我即输
魔鬼队——你输我也输
天使队——你赢我也赢
——演练：我真诚的感谢你
Performance——绩效篇
13．用业绩来说话
13．1超值员工
13．2均值员工
13．3负值员工
14．向时间要效益
14．1 增值时间
——演练：斟酌轻重缓急
15．以目标引导行动
16．将错误视为阶梯
16．1 应避免的三种过错
不作为的错误×
无回路的错误×
重复性的错误×
——综合演练：合作才能赢
——演练：请相信我
与良师益友同行
监测行为结果
——演练：百日成就计划
——空杯的困惑