卓越团队心智跨越培训通过沙盘推演让学员最真切、最震撼地感知个人之于团队、团队之于企业的稀缺价值，同时借助NLP、触动技术等前沿工具，解读如何通过信念塑造、思维程序呈现、管理技巧提升等实现心智模式的跨越，进而助力卓越团队力量的持续递增。

解决实战问题–学员提出五个工作、生活中棘手问题，老师课堂解答、辅导。

一、了解人脑程序，掌握自己命运

团队游戏讨论学习–程序发现游戏，培训导师现场触动和引导

    （一）NLP大脑工作程序，人脑软件大解码

    （二）注力等于事实

    （三）暗示——轻松驾驭潜意识

    （四）思维导图揭开创新思维密码

二、明心见性，修身齐家

沙盘游戏讨论学习–大浪淘沙游戏，培训导师现场触动和引导

    （一）五步脱困法

    （二）身心纵横法

    （三）开启信念的力量

    （四）四商：智商 情商 逆商 健商

           1、智商，智商受信念控制

           2、情商，同感共情的能力

           3、逆商，越挫越勇坚持不懈

           4、健商，精满气足神旺

三、QBQ问题背后的问题

    （一）责任比能力更重要，责任是一种能力

    （二）问题管理的八大定律

    （三）注意力=事实，好问题得到好结果

    （四）问好问题三项指导原则

    （五）聪明人争功诿过，高明人让功揽过

    （六）欣赏式探询，提升欣赏能力

    （七）错问题大修订

四、心怀感恩，敬天爱人

   （一）约翰·库缇斯成功的启示

   （二）爱与感恩开启心灵的力量

   （三）君子务本，感恩是本

   （四）感恩是福，好心态、好人生

   （五）唱起《感恩的心》这首歌，跳起这支舞

   （六）感恩训练：感恩父母、公司、上司等

五、自信自已做主

∝脑电波环境自信体验游戏-培训导师现场触动和引导

    （一）自信与不自信的成因

    （二）把自己的特点培养成优点

    （三）坚持不懈、终将成功

    （四）唱起《我真的很不错》这首歌

    （五）跳起《我真的很不错》这支舞

六、职业规划

    （一）水知道答案

    （二）感受幸福

    （三）幸福是比较出来的

    （四）企业不仅是挣钱谋生的场所

    （五）职业发展之路

    （六）绊脚石与踏脚石

    （七）担当责任创造归属感的团队