俗话‘思路决定出路’，管理思维决定管理成效，思维差距决定管理差距；企业希望获得成功，而思维模式是成功重要因素；作为企业领导，要谨慎运用思维模式，不可盲目行动，也不可固步自封；因为思维模式会发挥或阻碍事物发展，因此成功思维模式对于问题解决具有极重要意义。成功思维模式是一种客观存在现象，所谓成功思维模式，从心理学角度分析，指运用已获得知识经验，按现成方案或程序，用惯常方法或固定模式解决问题的思维方式。管理思维是成功思维模式方式之一，其目的是最终解决问题；正确的成功思维模式能帮助领导者实现知识和能力正确迁移，形

　　课程目标与益处：
　　一、 学完本课程，学员将会
　　1. 掌握成功思维模式理论方法
　　2. 破除禁锢封闭思维模式
　　3 把握企业的现在和未来
　　4. 提升工作前瞻性和解决能力
　　5. 强化核心思维以达绩效
　　6. 有效全面提升科学管理
　　二、 企业与组织收益
　　☆ 组织架构与‘商业思维’
　　☆ 加强领导成员的前瞻性
　　☆ 在竞争中保持敏锐头脑
　　☆ 提升领导力和创新能力
　　☆ 掌握威尔逊楔子三技能 ☆ 增强客户长远合作关系
　　培训对象：
　　企业高中层管理人员、部门经理、总监、主管与相关人员
　　培训天数：
　　课时：2天（9:00 - 17:00）14课时 [ 浓缩版——1.天 7课时 ]
　　教学方法：
　　☆ 主题讲座，多媒体 理论 技能 互动的培训模式，使学员对培训内容与技能印象深刻；
　　☆ 以学员为中心，使学员在轻松活泼的游戏体验、演练中得到提高，在小组沟通和脑力风暴体验；
　　☆ 学员将参与逻辑推理、讨论、测试、练习、案例分析、角色扮演并有机会演练所学知识与技能。