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张韬晨

优秀员工总动员

张韬晨 / 中国员工执行力讲师

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课程目标

培养优秀员工

课程大纲

 上段:员工修炼——以结果为导向

一、优秀员工态度修炼

1 为什么员工们没有态度

2 1

%执行心态:打造员工超强执行力

3 主人翁心态:像老板一样工作

4 负责任心态:责任与能力、收入成正比


二、优秀员工细节修炼

1 从细节中来,到细节中去

2 职场中常见的细节错误

3 员工把事情做细,养成细节习惯


三、优秀员工结果修炼

1 每个员工要明白:你的工资从哪里来

2 优秀员工用“结果”来复命

3 要结果不要任务,要结果不要理由

4 员工如何为企业创造结果


四、优秀员工五大作风及运用

下段:员工激励——让员工跑起来

1、 员工激励五种力量之一:感恩

a、感恩企业、感恩老板、感恩同事

b、企业员工感恩心灵之旅


2 、 员工激励五种力量之二:动力

a、为什么员工总是在“混”日子

b、如何挖掘动力让员工跑起来


3 、 员工激励五种力量之三:付出

a、“付出”才会“杰出”

b、人在做事天在看,付出到令自己感动


4 、 员工激励五种力量之四:忠诚

a、为什么要对企业“忠诚”

b、“忠诚”与你人生的关系


5 、 员工激励五种力量之五:承诺

a、员工为什么要有承诺

b、对企业、对工作、对自己公众承诺

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