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时勘

合作型团队建设

时勘 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  **天上午:

  **讲:团队工作概述

  1、讲授有效团队工作对组织的意义和作用。

  2、探讨在不同工作情境下,高效团队工作的要点。

  3、讨论团队工作不同的目标依存类型

  第二讲:变革管理与合作型团队

  1、讲授人际沟通技巧。

  2、讲授劳动关系谈判。

  3、讲授离职管理对策。

  4、讲授组织文化融合。

  **天下午:

  第三讲:合作性团队工作

  1、  合作性团队的目标、内涵及特征。

  2、  实现合作性团队的关键环节。

  3、  **课堂的分组,来模拟建立和巩固合作性团队。

  思考:一,在分组模拟中,我们采用了哪些有效策略来建设合作性团队;思考二,为什么我们希望他人**合作的方式、而不是竞争的方式来帮助大家有效地实现目标?

  第四讲:冲突管理

  1、引入建设性冲突的概念。

  2、解决冲突的选择。

  3、团队工作的潜力和障碍。

  4、**课堂的分组,来模拟如何对团队冲突进行管理。

  5、成功案例分析

  思考:冲突如何帮助人们共事?

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