导入模块:
开场互动(团队默契度游戏与关机要求)
学习小组的组建
认知模块:
1、认识销售工作:
这是矛盾的一个行业,技术含量低和技术含量高的相对关系
2、销售发展的四个阶段;
3、销售人员的四个阶段
4、后营销时代,工业消费品如何破局?
研讨:达成销售业绩持续成长的因素有哪些?
品牌成长、企业资源、产品因素、市场需求、经销渠道、销售能力、维护能力
5、销售管理人员的角色认知
个人基础心态模块:
1、个人销售能力的根源
冰山理论解析
剖析自我能力提升的初衷和根源(内在根源的解决)
故事:为谁而玩的一群孩子
2、销售高手的心态和认知准备
A、营业员式、推销员式、服务员式、顾问师式的发展历程
B、思维方式的问题,警惕中国式客户的黑白思维,
C、从事销售工作的心态:
阳光心态、对等心态、主动心态、服务心态及分别剖析
D、随时提醒自己的四大法则
足球法则:不断的跑位创造射门机会
目标法则:狼群的生存之道
冠军法则:你天生是个冠军
团队法则:利他就是利已
E、六大能力要求
1、亲和力:亲和即人脉,亲和感胜过一切技巧;
2、洞察力:观颜察色、洞察需求和欲望;
3、执行力:有能力区分任务和结果的区别,确立以结果为**的思维方式;
4、协作力:良好的补位意识、善用团队协作的力量;
5、责任力:责任感是成就一切的基础,没有责任,何谈能力;
6、销售力:产品分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、营造氛围能力、沟通谈判能力、创新思考能力、职业形象、商务礼仪等。
F、执行力
关于执行力
案例:国共之争的启示
执行力48字真经
认真**,聪明第二
结果提前,自我退后
锁定目标,专注重复
决心**,成败第二
速度**,完美第二
结果**,理由第二
3、目标管理与自我绩效教练
市场目标的制定SMART原则
4、绩效管理教练的原则与方法。
销售人员的职业形象
——看起来就像专业人士
1、职业化形象的要点:
统一、干练
2、销售商务礼仪
真实瞬间:人与人接触的**感觉
职业角色扮演的演变:职员需要改变哪些要素
优雅地活着:礼仪可以提高生活的质量
礼仪带给你机会:礼仪是你成功之路的秘密武器
大客户销售中使用”精神名片”的礼仪:
1. "精神名片”即“气场“,是销售人员的吸引力,是吸引客户的魅力;
2. 精神名片的体现和内容;
3、如何使用精神名片;
3.1. 如何在每次和大客户沟通会面前,为“神采飞扬”的气场做心身准备
3.2. 如何让您的声音饱满、可靠和有信服力;
3.3. 如何让从眼睛到脚跟的身体语言“说话”,为您赢得大客户的“芳心”
3.4.“人是衣服,马是鞍”让衣着增加您的气场魅力
常见销售商务礼仪:电话礼仪、拜访礼仪、会场礼仪、宴会礼仪等
4、销售演示(展示与呈现)必须注意的几个问题:
4.1、切忌背诵销售通稿;
4.2、要站在消费者(听众)的角度;
4.3、表现要自然;
4.4、寻求自己独特的个性;
4.5、不要太多的术语;
4.6、培养良好的演示态度;
5、用商务演讲的技巧做好销售展示:
5.1、如何克服紧张情绪;
5.2、SWAY 演讲行为技巧;
5.3、有效运用身体语言;
5.4、抓住(消费者)听众的心;
5.5、有心积累,运用幽默;
5.6、提问的技巧(闭合式和开放式);
5.7、答疑的技巧;
5.8、处理异议的技巧;
销售人员的职业态度
——用心对待客户,用心销售
做事情不用心的表现:
◆ 同样的错误要犯好几次
◆ 什么事情都不主动地沟通和关心
◆ 满足现状,缺乏创新
◆ 没有危机感
培养工作态度的要领
◆ 千万不要把问题丢在中间和稀泥
◆ 认错要从自己开始
◆ 随时将自己当做公司的“窗口”
◆ 不附带处罚的自我要求是没有意义的
销售人员的职业道德
——坚持公司品牌信誉,对客户负责
品牌:职业化工作道德的整体意识
品牌不仅是高层关心的问题
精致到每一个人员、每一个环节
都要做到好
客户的接受程度:喜欢--信任--依赖
素质差者代表企业形象
有效沟通模块
有效沟通认知
1、从自我销售开始谈人际沟通
2、沟通在人际关系和销售过程中的作用
3、沟通的案例
4、沟通的定义
5、情境测试:销售环境中的沟通水平
沟通的障碍
1、沟通失败的原因
2、沟通的漏斗模型
3、沟通角度的差异
4、演绎对沟通的影响
销售沟通的技巧
1、销售沟通的人际原则
◎ 主动表达善意
◎ 捍卫别人说话的权利
◎ 认同沟通风格的差异
◎ 自我情绪管理
2、客户沟通管理
◎ 明白客户到底需要什么
◎ 设身处地的思考客户的情绪
◎ 与客户沟通的基本态度
◎ 说服客户的技巧
客户性格类型的判断及应对策略
营销的高要求:产品营销 技巧营销 情感营销
销售能力的高端化解读:
1、卓越的执行力:
◎ 区分任务和结果;
◎ 培养结果导向的思维模式;
2、成为人际关系高手:
人际关系六大状态
3、产品讲师:客户不知道的,你知道。客户知道的,你知道的更正确、更准确。
4、顾问师: 除了专业的产品知识,你还要拥有了解周边知识的能力。
有知识和内涵的人受尊重。
5、性格讲师:不同类型的客户的应对原则和方法。
6、自我教练(目标设定和管理):自己能够做好自己的教练。
回顾课程,分享视频。
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