1. 强化领导者管理实战能力 2. 增加领导者管理智慧和修养 3. 提升领导力与领导艺术 4. 更有操作性和指导性 5. 让能力具体转化为组织效益

 《九大突破—构建高效领导力》主讲内容


**讲 自我心态突破、重塑领导魅力


第二讲 组织组织突破、构建文化能力


第三讲 突破经验管理、科学规范能力


第四讲 突破执行障碍、高效沟通能力


第五讲 用人观念突破、善于激励能力


第六讲 实现任务突破、管理团队能力


第七讲 突破思维瓶颈、创新管理能力


第八讲 突破侥幸意识、危机管理能力


第九讲 突破现有格局、提高决策能力