1. 关于价值观的对话与讨论
2. 如何**价值观管理走向卓越?
3. 价值观管理的工具与方法
4. 价值观管理案例解读
5. 本企业核心价值观分享与提炼
二、 “让使命驱动成功”
1. 你的人生使命是什么?
2. 使命感：驱动高效工作的砝码
3. 培养使命感需解决的四大问题
4. 如何激发每位员工的内在使命感?
5. 唯有具有使命感的企业，才能获得伟大的成功。
6. 【案例故事分享】：新东方的故事/不得不说的奥运会上的那些人和那些事
三、 价值观训练主题之“做企业的主人”
1. 选择打工?还是选择做主人?
2. 为什么要选择做企业的主人?凭什么?我有什么好处?
3. 不做职场麻木的“木头人”，行动永远超出老板的期待。
4. 坚决抛弃“打工心态”，你就是老板的合伙人。
5. 【案例故事分享】：木匠退休的故事 / 学习《浮沉》乔莉，如何做坚定的企业人。
四、 价值观训练主题之“百分百负责任”
1. 什么是100%负责任?
2. 你真的做到负责任了吗?
3. 责任感不强的十大典型行为：我认为我已经做得差不多了/我知道还有一些不完善的地方，让下一个环节的人来处理吧/我能感觉到这样会产生一些不良后果，但也于侥幸不会出什么事/我和别人的结果可能差不多/精益求精也没有标准，勉强过的去就行了/不出纰漏，万事大吉，60分万岁。
4. 从今天起，开始做一个对自己和企业完全负责任的人。
5. 【互动训练】： [“受害者”与“责任者”]/[领袖风采”训练]。
6. 【案例故事分享】：美司机吴斌 / 松下的销售会
五、 价值观训练主题之“专业成就未来”
1. 专业是个人成功和企业发展的基石。
2. 怎样做才算“专业”?
3. 专业表现具备的四个维度和五大内容。
4. 企业管理解码：专业的人做专业的事，专业的心做专业的事。
5. 专业，是我们赢得客户信赖的有力砝码。
6. 【案例故事分享】：噢!好专业的乞丐。
六、 价值观训练主题之“从优秀到卓越”
1. 优秀员工和卓越员工的区别。
2. 卓越员工的自我认知。
3. 了解你的岗位，认识你的职业价值。
4. 认识职业前进的三驾马车/图解职业成功者的行为模式。
5. 从优秀到卓越，从技术到艺术。
6. 【案例故事分享】：壳牌企业员工为什么很努力?
7. 【互动训练】：人生的距离，李开复给中国学生的两封信。
七、 价值观训练主题之“爱从感恩开始”
1. “感恩”是人一辈子都要修炼的功课。
2. 感恩父母/感恩朋友/感恩领导和同事
3. 感恩一切在你生命中出现的每一个人。
4. 感恩让生命与众不同，让世界充满爱。
5. 【互动活动】：玫瑰心情故事 / 盘点人生的旅程 / 我人生中那些重要的人
6. 【案例故事分享】：弟子规学习;《树》的故事。
八、 价值观训练主题之“团队赢个人赢”
1. 你们是团队还是团伙?
2. 卓越团队的要素和条件/卓越团队的个人要求(主动性，思考性，协作性)。
3. 对话突破：如何克服人性的弱点，真正让对方赢。
4. 让企业赢自己才能赢，让客户赢自己才能赢。
5. 团队打造：强烈的归属感/荣誉感/参与和分享/平等尊重/信任/协同合作/顾全大局
6. 【对话讨论】如何克服人性的弱点，让对方赢?
7. 【互动训练】协作的力量 /倾听的力量 / 团队沟通。
九、 价值观训练主题之“赢在高效执行”
1. 什么是执行?执行就是有结果的行动!
2. 高效执行八字箴言。
3. 结果三要素：可衡量、有价值、可交换/任务三事：完成差事、例行公事、应付了事。
4. 任务型和结果型的差距。
5. 团队执行不力的根源：您是否经常听到员工讲：“您交待的事儿，我已经去做了。”“我已经尽力了。“我没有功劳，也有苦劳呀。”怎么解决?
6. 解除执行障碍的三大关键。
7. 【互动训练】： 结果训练/做有结果的目标计划
8. 【案例故事分享】：艾柯卡的成功 /阿甘的经历/ 把信送到加西亚
十、 “愿景与信念：心想事成的力量”
1. 唤醒内在无限潜能：心中的愿景，坚定的信念。
2. 心想事成黄金定律：接收宇宙的讯息，达到心想事成。
3. 宇宙能量：如何运用吸引力法则：你就是这个世界上强的磁铁，会发散出比任何东西都还要强的吸力。
4. 改变现状的根源是改变信念。
5. 找到自己真心想要的东西──创造人生的步骤。
6. 突破信念：见证改变的发生。
7. 【案例故事分享】：无形影响有形的法则/欢乐树和愁苦树/我正在通往成功的正途上。
十一、 培养积极心态：让内心洒满阳光
1. 何谓积极心态/何谓消极心态?
2. 积极心态和消极心态带来的两种结果，选择不抱怨的人生。
3. 成功从克服自我设限开始
4. 培养积极心态的八大原则
5. 【案例故事分享】：成功学大师希尔的十三种积极方式。
