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曹见青

金牌客户服务(内训课)

曹见青 /

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课程目标

通过两天的学习,学员能够: 1、建立对客户服务的全新理解。 2、掌握客户服务的三大基本原则和四大步骤。 3、掌握并运用客户服务的基本规范。 4、有效管理客户的期望值,提升客户服务的满意度 5、提升与客户沟通的基本技巧。 6、找到情绪的根源,树立良好的服务心态。 7、掌握投诉处理的原则和方法。 8、建立营销意识,掌握营销的基本步骤和方法。 9、树立内客户服务的理念。

课程大纲

PART1:客户服务心解

1、 客户是什么?

讨论:形象的比喻

2、 服务是什么?

视频赏析:客户是需要服务的

3、 客户服务对个人和企业的价值

4、 金牌客户服务的六大信条

头脑风暴:客户永远是对的VS客户并非永远正确

PART2:客户服务规范

1、 客户服务三原则

2、 客户服务人员必备能力

ü 适应能力-----对不同顾客的要求及需求反应的能力

ü 自发、主动----制造惊喜的‘来源’

ü 应对能力---处理问题顾客及突发事件的能力

ü 责任感---- 职业精神的自我要求

ü 及时补救的能力---亡羊补牢犹未为晚

3、 客户服务四步骤

案例分析:学会区分客户的需求和要求

4、 客户服务规范

ü 统一的职业形象

ü 规范的服务行为

ü 娴熟的沟通能力

ü 专业的服务技巧

PART3:客户服务满意度与客户忠诚

1、 服务感知的三个层次

ü 无怨言——基本服务

ü 满意——附加值服务

案例分析:附加值服务带来的收益

ü 忠诚——超越期望值服务

案例分析:客户期望值管理

2、 提升客户的满意度

ü 满意度评价的维度

ü 影响满意度的因素

讨论:是什么让客户不满意?

ü 满意度提升三要素

PART4:客户服务实战技巧

1、 看---观察、识别客户的技巧

ü 观察点-à浅表层:服饰、包、鞋、表、身体语言、谈吐气质、情绪情感…

ü 观察点-à深入层: 分析客户的需求、预测客户的需求 

ü 记录、总结、分析

2、 笑---微笑比电便宜,比灯灿烂

ü 微笑的魔力

ü 谁偷走了你的微笑

ü 怎样防止别人偷走你的微笑

ü 魅力微笑训练

3、 行---用行动表达您的专业态度

ü 职业礼仪、工作流程的专业展示

ü 保持足够的积极性、主动性

ü 记住并称呼客人的姓氏

ü 真诚地赞美客人

ü 给客人留足面子

4、 听—用心而不是用耳

倾听测试:你的倾听能力合格吗?

ü 有效倾听三原则

ü 倾听中的肢体语言

ü 倾听小技巧

案例分析:投诉是如何产生的

5、 说—用顾客喜欢的方式去说

ü 语音、语调、语气在服务场合中的应用

ü 客户服务中的有效表达技巧: 

l 有效表达三原则

l 熟练运用同理心

l 让客户感觉到受尊重

l 处理异议的魔力表达法

ü 服务禁忌语言

情景练习:表达技巧在客户服务典型场景中的运用

6、 问—用少的问题换多的满意

ü 问题的类型

ü 提问的漏斗策略

ü SPIN提问法

ü 提问六要诀

游戏:封闭式提问和引导式提问

练习:用少的提问快速解决客户的问题

7、 新时期客户差异化服务

ü 差异服务的重要性

ü 差异服务的本质——市场细分

ü 差异服务的目的——精确营销,忠诚培养

ü 差异化服务技巧

l 客户识别

l 策略选择

l 个性关怀

l 结果反馈——进一步完善有效客户资料

PART5:让客户投诉产生价值

1、 重新认识客户投诉

头脑风暴:投诉是好事VS投诉是坏事

2、 投诉处理的黄金法则

ü 顾客是上帝,五个原则在心上 

ü 三明治法则,永远对顾客表示认同

ü 处理投诉的道歉方式

ü 听出客户投诉的“真实之音”

3、 客户投诉中的情绪处理

ü 揭开情绪的真相

练习:找到情绪的根源

ü 做情绪的主人

视频赏析:疯狂的客户

4、 客户投诉处理中的心理引导五大技巧

ü 首要要诀:先处理感情,再处理事情

ü 创造产生认同感的沟通情境 

ü 以让步获得客户认同

ü 用互惠诱导认同

ü 有效管理客户的期望值

5、 客户投诉的类别和应对方法

情景演练:客户投诉应对

6、 客户服务补救

ü 服务补救的概念

ü 服务补救与顾客抱怨的区别

ü 服务补救意义

ü 服务失误与顾客的反应

ü 服务补救的程序

ü 服务补救的方法

ü 服务补救时机的选择

PART6:营销与服务

1、 没有营销的服务不是好服务

2、 服务是有力的营销

案例:从海底捞的成功看服务营销的意义

3、 销售五步法

视频赏析:买手机的学问

4、 产品销售的FABE法则

5、 在服务中做销售

PART7:抱团打天下

1、 优质的客户服务,从内客户开始

2、 内客户服务要点

3、 金牌服务离不开内客户

4、 建立拥有卓越文化的客服团队

PART8:结束语、Q&A

 


 


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