提高中层管理者技能

　　1. 创造力开发

　　2. 唤醒你的右脑！

　　3. 人的思维模式

　　4. 发挥无限潜能：开发创造力的中心

　　5. 创造风格

　　6. 在组织中运用创造力、解决问题

　　7. 锻炼思维，拓宽解决问题思路

　　8. 暂不遵循规则，打破解决问题僵局：获得全新洞察力

　　9. 与众不同地思考：突破固有解决问题模式

　　10. 建立有序的工作空间：释放环境的价值

　　11. 刺激机制：集中你的精力

　　12. 采用可视方法：与众不同的观点

　　13. 利用经历：培养你解决问题的能力

　　14. 构建模型：发散型思维解决问题

　　15. 解决问题成功六步

　　16. 创新型组织的特点

　　17. 创新与风险——发展理念的过程

　　18. 有关实施创意的调查统计

　　19. 创新与解决问题应用