素质管理第二阶段——课程资料

“素质管理第二阶研讨会”（以下简称：第二阶段）段基于**阶段之上。**阶段主要集中在触发意识，而第二阶段是将意识付诸行动，因此，第二阶段的价值并非来自进一步了解自己，而是来自当你明白自己的处境时所采取的行动。**阶段强调你的个人体验，而第二阶段强调的是你与别人之间的体验。在第二阶段进行期间，你如何与其他学员建立关系就是学习的窍门了。

第二阶段的练习更具挑战性，课程有深度汇谈，当中有更多的时间是与其他学员及导师交流。在第二阶段中的大部分时间内，主要就学员在实现生活中所引发的种种问题，作出回应。

你在这课程参与程度的要求会更高，有更多机会去分享及贡献。在第二阶段中，你将会受到挑战，你要坦诚和开放地面对自己，以突破你的固有信念。

第二阶段包括3部分：5日课程，“突破性领导力第三阶段研讨会”（以下简称：第三阶段）课程简介会及结业聚会。学员必须全部出席。 

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