视频介绍

●为什么需要这门课？ 1 基层员工低龄化——九五后占据基层员工主力 2 组织结构在变化——扁平化组织带来中层挑战 3 高层思想时代化——九五后倒逼管理更新变革 ●为什么觉得新生代难管？ 为什么95后说的话你听不懂——难在了解90后 为什么90后员工叛逆性很强——难在管理90后 为什么90后员工做事不投入——难在激励90后