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ISO14001:2...

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ISO14001:2004内部审核员内训课

发布日期:2012-09-25

436

课程对象

高层管理, 中层干部, 基层主管, 基层员工

课程收益

审核流程理解,掌握审核的基本方法和独立完成报告的能力; 理解ISO14001和国际性标准以及政府法规之间的联系; 确认ISO14001的关键要求及审核要求; 解释国内/国际法规要求。

老师介绍

李小河

常驻地址:
擅长领域:ISO9001 质量管理体系认证咨询 、ISO14001 环境管理体系认证咨询 、OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证咨询 、QC080000 有害物质过程管理体系认证咨询、合理化改善、5S整理整顿、人力资源管理、工业工程、SPC数理统计工具的应用、QC七大手法运用、目标管理 培训项目: ISO9001/ISO14001/OHSAS18001 条文讲解/内审员培训、5S、班组长培训、采购管理、流程设计及流程分析、目标管理、QCC、质量成本管理、生产管理、TPM、人力资源规划
详细介绍:资历:机械工程学学士 工程师 咨询师 学历:四川大学机械工程专业 大学本科 学士学位 经历:及成科技(珠海)有限公司模具加工部 工程师 舒美实业(深圳)有限公司模具分厂...

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ISO14001:2004内部审核员内训课

发布日期:2012-09-25

436

课程大纲

【两天课程】理解ISO14001的要求及如何运用于体系中,掌握内部审核的技巧和审核的流程,培养内部审核员编制计划、检查表、审核判断、形成报告和独立审核的能力。

【参加人员】

影响质量和/或环境表现和管理的ISO14001实施小组的专业成员、环安经理、环境管理体系内部审核员、其他期望参加的人员。

 培训教材:

每位参加人员将获得一套培训手册。

【课程内容】

 ISO14001基本知识讲解

 ISO14001产生概述;

 企业做好ISO14001的好处;

 通常推行ISO14001的步骤;

 领导层如何支持ISO14001;

 如何在全员中推广ISO14001。

 ISO14001标准讲解

 环境因素识别及评价方法

▲何为环境因素?

▲如何区分职业、健康、安全

▲工序识别法讲解

▲评价方法制定

▲模拟实例讲解

 法律法规识别

    ▲法律法规收集途径

    ▲法规更新频率

    ▲如何识别与公司的环境因素相对应的     

      法规

▲企业中通常会遇到的法规执行方法介绍

 目标指标及管理方案制定

▲目标、指标和管理方案的区别

▲制定目标指标时应考虑的因素 ,如法规、环 

  境因素、财力等

▲如何对应目标指标制定适用的管理方案  

     ▲如何拟定培训效果考核方法

 资源、作用、职责、权限

 能力、意识和培训

▲如何区分重要环境影响岗位人员

▲招聘、面试和培训的流程如何制定级区别等

▲如何拟定培训效果考核方法

 信息交流

▲内部、外部信息的区别别等

▲外部信息的处理方式 

 文件/文件控制

 运行控制

▲如何制定废水、废气、噪音、废弃物等的管

  理文件

▲制定管理文件和规定时如何考虑环境因素

▲如何管理外包商的职业健康安全

 应急准备和响应

▲应急情况类别介绍

▲应急流程建立

▲如何组织评审应急预案

▲演习策划、开展和总结

 监视与测量

▲日常监测

▲定期委托监测

 符合性评价

▲法律法规和其他要求符合性评价证据收集

▲如何判定法规符合性

 不符合、纠正与预防措施

 记录管理

 内部审核

 管理评审

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