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CBA人力资源体系的...

  • 课程简介
  • 课程大纲

CBA人力资源体系的构建

发布日期:2013-07-17

431

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

老师介绍

周忠亭

常驻地址:江苏
擅长领域:【管理技能】【绩效管理】【营销管理】
详细介绍:中成伟业酒店管理教育集团董事局主席、教授;北京大学旅游酒店餐饮EMBA发展战略课题组主任;金钥匙国际酒店管理学院(中国区)院长;担任中国烹饪协会、北大时代光华、浙江大学总裁班、香港聚成华企等...

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CBA人力资源体系的构建

发布日期:2013-07-17

431

课程大纲

现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理体系,推动企业变革与创新,终实现企业的持续发展。帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才。本次课程以实操、实战、实效、实用为核心,主要分为两大部分:
第一部分:认识人力资源
拨云驱雾,直面真谛————人力资源宏观概况
第二部分:人力资源管理实务体系
万丈高楼,始于根基————职务说明书/职位管理
运筹帷幄,慧眼识英————人力资源诊断规划/招募面试
去伪存真,英雄本色————素质测评/职业规划
挖掘潜能,共同成长————人才开发与培训
明察秋毫,持续改进————绩效管理(简述)
华山论剑,公平当道————薪酬体系与激励机制(简述)

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